第2章

核心项目交付量是团队均值的47%。远程协作响应时长平均6.8小时，团队均值是1.2小时。”
我沉默了三秒。
“把数据存好。”
“您打算怎么处理？”
我面无表情：“还不到时候。”
2.
楼下停着两台贴着台标的采访车，一个主播正举着手机对着公司logo直播。
“各位家人们看清楚了，这就是那家‘上四休三’公司的大门——”
我把窗帘拉上。
手机震了一下，是苏小冉的微信消息。
“陆总，那个视频不是我发的，是被别人转载的。”
我没回。
她又发了一条：“我真的只是随口一说，没想到会这样。”
我盯着这两条消息看了十秒。
她发视频的时候定位挂的是公司地址，话题带的是公司全称，三个百万粉职场博主在同一时间转发。
随口一说？
我放下手机，把苏小冉入职以来的所有工作记录调出来看了一遍。
八个月，她参与的六个项目，三个延期，两个返工，一个由别人接手完成。唯一按时交付的那次，是她只负责了其中一段200字的文案。
她每天在家办公的时候在干什么？剪视频、回评论、研究热点选题。来公司的日子，也是戴着耳机剪自己的视频。
公司付她工资，她做自己的账号。
然后用这个账号，把公司送上热搜。
窗外天快黑了，我坐在办公室里没开灯。
林姐敲门进来，手里端着杯温水。
“陆总，您别太往心里去。那丫头就是——”
“林姐，”我打断她，“你觉得上四休三加居家办公这个**有问题吗？”+.
她想了想：“我在公司五年了，您推行这个**之后，我周五能带孩子去康复训练，平时不用在路上折腾，周一回来工作效率反而更高了。我觉得没问题。”
“那为什么所有人都觉得有问题？”
林姐没说话。
我喝了口水：“因为会哭的孩子有奶吃。不哭的那些，在埋头干活。”
手机又震了。
这次是投资方那边发来的邮件，只有一句话——
“陆总，我们在关注这件事。”
看来，这场戏不只是给我看的。
第二天早上六点，手机就炸了。
不是闹钟，是林姐的电话。
“陆总，出事了。”
我**