8年技术骨干年终奖仅500,我跳槽后经理跪求我回去

8年技术骨干年终奖仅500,我跳槽后经理跪求我回去

佚名 著 现代言情 2026-04-01 更新
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王超,刘强 主角
qimaoduanpian 来源
主角是王超刘强的现代言情《8年技术骨干年终奖仅500,我跳槽后经理跪求我回去》,是近期深得读者青睐的一篇现代言情,作者“佚名”所著,主要讲述的是:年后复工第一周,年终奖到账。我只拿到500块。我以为是公司效益不好。直到HR手滑,把奖金表发进了部门群。群里瞬间炸了。入职半年的小周,不仅年终奖50000,而且升职成了我领导。而我入职8年,兢兢业业,全年加班超过800小时。我去找经理理论,他却冷笑一声:“你干活慢,请假又多。”那一阵我妈生病,不得不请假。但即使我人在医院,也一直抱着电脑干活。“公司看在你是老员工的份上,能给你500不错了。”他以为...

精彩试读


王超!你到底在底层代码里埋了什么雷?!”

电话刚接通,刘经理气急败坏的咆哮声就砸了过来。

“刘经理,饭可以乱吃,话不能乱说。”

我慢悠悠喝了一口咖啡,语气平稳。

“我的代码交接单上,你可是签过字的。”

“你们嫌冗余,非要删,删出问题了来问我?”

“你!你少废话!”

刘经理急得声音都劈叉了。

“现在系统全线崩溃,客户的投诉电话都打到大老板那里了!”

“你现在,马上给我登进VPN,把问题给我修复了!”

“不好意思啊,刘经理。”

我笑了笑。

“我已经不是你们星跃科技的员工了,登你们的内部VPN?别以为我不懂,那叫非法入侵,这可是要坐牢的。”

电话那头愣住了。

几秒后,刘经理的语气软了下来,甚至带上了一丝哀求。

“老王!咱们好歹共事八年,你不能见死不救啊!”

“算我求你,你开个价,只要你能把系统修好,当外包结算行不行?”

“找小周啊,他可是拿了0000年终奖呢,这种核心技术难题,当然得靠他了。”

我笑了笑。

“他懂个屁!”

刘经理终于绷不住了,破口大骂。

“我这才看出来,没了你,他完全靠不住。”

王超,我给你一天一万!你帮我把这关过了!”

他苦苦哀求。

我冷冷地打断他:“刘经理,省省吧。当初你说我干活慢,拿捏我年纪大不敢辞职的时候,可不是这副嘴脸。”

说完,我没再听他逼逼赖赖,直接挂了电话。

又顺手把刘经理、小周,以及星跃科技所有的管理层,全部拉黑。

早干嘛去了?

当初裁员的时候,不是挺威风吗?

现在出了问题,想起来找我了。

还指望我帮忙?

做梦去吧。
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