第2章

，但透明，且不需要成本。
隔壁工位的**凑过来，假模假样地问了一句。
“哟，苏醒，名单上好像没看到你啊？是不是主管把你漏了？”
他的声音不小，周围几个同事都转过头来，目光闪烁。
谁不知道**是王主管的跟班，他这话，是故意说给我听的。
我淡淡地看了他一眼，没说话。
**自讨没趣，撇了撇嘴。
“估计是主管觉得服务器离不开人吧，总得有人守着公司不是？”
周围响起了几声轻微的嗤笑。
谁都知道，所谓的“守着公司”，就是剥夺我参与福利的机会。
我重新拿起手机，在群里发了一条消息。
“王主管，团建名单我看到了，确认一下，确实没有我是吗？”
群里热闹的气氛瞬间凝固。
几秒钟后，那些原本刷屏的“收到”消失了，取而代之的是令人窒息的死寂。
显示“正在输入中”的提示跳动了很久。
王主管终于回复了。
“哎呀，苏醒啊，你看我这脑子，名单排得太挤了，可能排版的时候把你那一行漏掉了。不过你看，服务器这块你是专家，大家伙都出去了，万一**出点啥事，没你坐镇咱们也不放心不是？”
他发了一个拍肩膀的表情。
“这样，你这次辛苦一下，等我们回来，我单独请你吃饭，怎么样？”
单独请我吃饭。
这种画了大饼又被就地吐出来的套路，他用了三年。
**在旁边嘿嘿一笑。
“看吧，主管器重你呢，这就是能者多劳。”
我看着屏幕上那个滑稽的表情包，心里那股压抑了三年的火，突然灭了。
不是消散了，而是冷透了。
行。
不带我玩。
那我就真的***。
我点开钉钉，直接找到了年假申请页面。
三年，我一天年假都没休过，账上躺着十五天的假期。
我直接填了三天，理由只有两个字：私事。
审批人那里，我没有点王主管。
作为公司元老，我清楚地记得老板以前为了笼络人心，给过几个老员工一个权限：三日内的短期休假可以直接越过部门主管，由人事备案即可。
人事那边的小姑娘暗恋过我，审核速度快得惊人。
不到五分钟，审批通过的消息就弹了回来。
我收拾了一下桌面，把那