第4章

你这里用的消息队列策略，跟我们现有的权限体系有冲突。你考虑过兼容性吗？”
会议室很安静。
我看着他。
“孟总，现有的权限体系是我搭的。”
他愣了一下。
“我知道，我的意思是——”
“我搭的，我知道兼容不兼容。”
空气安静了两秒。
二十多双眼睛看着我们。
孟昌平笑了笑，打了个圆场。
“行，那你后面再详细评估一下，输出个报告。”
会散了。
赵斌追出来，小声跟孟昌平说：“表哥，程远舟最近是不是有情绪？”
他以为我没听见。
孟昌平说了句我听得很清楚的话。
“让他有。代码又跑不了。”
代码跑不了。
这五个字我记住了。
当天晚上我回到家，打开了**网站。
简历已经两年没更新了。
我花了一个小时重新写。
写到“项目经历”那一栏，我停了一下。
该怎么写呢？
写“负责公司全部底层架构设计与实现”？
这是事实。
但如果前东家否认呢？
专利上没有我的名字。***上没有我的名字。对外宣传上没有我的名字。
我在这家公司存在了八年。
纸面上，我什么都没做过。
我把简历改成了：熟悉分布式架构，具备从零搭建大型后端系统的能力。
保守。模糊。安全。
八年。
活成了一个“熟悉”。
4.
简历挂出去三天，接到四个电话。
其中一个是老韩。
韩明宇。
我前同事，2019年离职的，现在是星辰科技的CTO。
“远舟，你终于舍得动了。”
我说：“随便看看。”
“别跟我说随便看看。你那套框架的代码我在开源社区上看过。署名是你大学时候的GitHu*账号，对吧？”
我没说话。
“2016年的提交记录，比你入职还早两年。你以为我不知道？”
老韩这个人，技术直觉很准。
他说：“我不跟你绕弯子。我们现在要做的系统，跟你在那边搭的东西底层逻辑很像。我需要一个能从架构层面主导的人。你来，title给你技术VP，期权另谈。”
我说让我想想。
他说：“你想，但别想太久。你在那边八年了，他们不会给你任何东西。你知道的。”
挂了电话，我查了一下