第4章

室的时候，林知意已经在了。
她穿了一件浅蓝色的衬衫裙，头发扎成低马尾，看起来干净利落。面前摊着一台Mac*ook，旁边是一杯美式咖啡。
“沉舟哥，早。”她冲我笑了笑。
我点点头，在她对面坐下。
评委陆续到齐。陈正阳坐在正中间，左手边是HR*P孙莉——一个四十岁左右的女人，说话永远带着微笑，但你知道那微笑背后是HR独有的精明。右手边是运营中心总监老邱，一个嗓门大、烟瘾也大的东北人。财务总监肖虹坐在最边上，戴着一副金丝眼镜，看起来不太好惹。
加上王喆——作为我的直属领导列席，没有投票权——会议室一共六个人。
陈正阳清了清嗓子：“那我们就开始吧。知意，你先来。”
我愣了一下。
述职顺序应该是按提交时间排的，我是六月二十四号提交的，林知意——我后来才知道——是截止日当天下午五点五十八分提交的。按理说我先。
但陈正阳说“知意，你先来”，没有人提出异议。
包括我。
林知意的述职进行了大约二十五分钟。
她的PPT一共十九页。
我必须承认，她的**能力比我好。语速适中，节奏舒服，该停顿的时候停顿，该强调的时候强调，偶尔还穿插一两个小幽默。老邱被她逗笑了两次。
但内容——
我坐在下面，越听越觉得不对劲。
她的述职材料里，有至少三页的内容，跟我的项目高度重合。
“用户画像体系重构”——这个项目是我主导的，从需求调研到标签体系设计到数据建模到最终验收，核心工作全部由我完成。林知意在项目里承担的角色是“部分标签的规则配置”，说白了就是把我在文档里写好的逻辑录入系统。
但在她的PPT里，这个项目被描述为“与赵沉舟共同主导的用户画像体系升级”，她的贡献被概括为“负责核心算法优化和业务落地”。
我盯着那行字看了很久。
然后是“实时数据看板”——我带着两个实习生做了三个月的项目。林知意全程没有参与，只在验收会上提过两个无关痛*的建议。
在她的PPT里，变成了“参与实时看板核心指标设计，推动看板在管理层落地