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周慧第一个跳出来，

“这些话术是我做了四年**一个字一个字总结的，凭什么白白交出去？”

更多消息弹了出来，

“我的话术模板是我跳了三家公司才磨出来的，交了以后呢？训完AI把我开了？”

“这是什么意思？公司是想要裁员吗？”

消息一条接一条往上刷。

不一会儿，群里开启了禁言模式。

下午三点，张总在群里发了一条消息：

“公司资源属于公司。用公司电脑，在公司时间产出的所有文档，本身就是公司财产。三天后我让行政逐一检查，谁没上传，谁走人。”

我看着屏幕上这条消息，手指慢慢收紧。

从法律上讲，张总说的没错。

用公司设备产出的内容，版权确实归公司。

但那些真正的判断力、临场反应，AI根本无法学习。

可他根本不在乎。

三天后，所有人都按时上交了资料。

一周后，AI**上线。

温青青特意把全公司拉进一个体验群，让大家感受一下成果。

群里弹出第一条消息：

“你好，我是周慧的数字分身，你可以向我**。”

有人试探性地问，

“产品发货后物流异常怎么处理？”

“亲，您先别着急哈，把订单号发我，我帮您查一下物流状态，如果确认异常我这边直接给您补发哈。”

AI秒回，语气、用词、甚至标点习惯，都和周慧本人几乎一模一样。

连周慧喜欢在句尾加“哈”的口癖都学到了。

张总发了一个大拇指的表情包。

“这不就行了？跟真人有什么区别？”

温青青立刻接话，

“张总，AI**24小时在线，不请假、不抱怨、不要加班费，响应速度是真人的三倍。”

“一个月省十五万，一年就是一百八十万。”

“本AI教母只是小试牛刀，真正的本事还在后面！”

张总连发三个“好”。

当天下午，**部十七个人全部收到了HR的离职面谈通知。

周慧走的时候眼睛通红。

**部清空后，温青青也升职了，变成了AI战略负责人。

每天下午，她准时进张总办公室，门一关就是两个小时。

出来的时候，张总笑得合不拢嘴。

我不用猜也知道他们在聊什么。

**部只是开胃菜。

尝到甜头的张总一定不会停下来。

下一个是谁？运营？产品？设计？

还是所有人？

果然。

一周后通知到了，全公司有80%的员工都要被蒸馏。

我坐在工位上看着邮件，没什么太大的情绪波动。

该来的总会来。

温青青笑得花枝乱颤。

“舒然姐，听说你是公司元老，五年经验呢，可得好好整理。”

“你的知识，可是我们AI模型最宝贵的养料。”

我眼皮都没抬一下，继续整理资料。

“舒然姐，怎么不说话？是不是也怕了？”

温青青更加幸灾乐祸，

“哎，也对，换我我也怕。毕竟，AI学会了，还要你这个总监干什么呢？”

“舒然姐，你要是还想留下来，本教母可以给你指条明路，可以考虑转岗去前台哦。”

“前台目前还没有被AI替代的计划。”

我缓缓抬头，平静地看着她。

“说完了吗？”

温青青一愣。

“说完了就回去工作，别在这里影响大家。”

她的脸立刻涨红了，

“你......哼！你也就现在能嘴硬了！”

“张总说了，交完资料就让你滚蛋！”

她跺了跺脚，扭头走了。

我看着她的背影，心中毫无波澜。

跟一个蠢货，有什么好计较的。

我花了一个下午整理文件。

工作流程、活动方案模板、投放策略文档、渠道资源表、复盘报告，

五年积累的东西，摞起来能塞满三个硬盘。

当然，我还往里面塞了点别的东西。

既然是知识蒸馏，那我的知识，可不止工作手**么点。

AI嘛，就该多学点。

希望温青青喜欢我这份大礼。