第7章

璐入职那天，HR带她参观了一圈，她发现这家公司的装修风格完美印证了她吐槽文档里的那句话：“审美停留在九十年代***”。
水晶吊灯、罗马柱、大理石地面亮得能溜冰，前台还摆着一尊金灿灿的貔貅。
“王总的办公室在顶楼，”
HR小声说：“他特别喜欢你，说你是有‘锐气’的年轻人。不过……”
“不过什么？”
“不过公司里有些老员工可能不太好相处。”
HR的措辞很谨慎：“毕竟你是空降的品牌总监，难免有人心里不平衡。尤其是市场部的赵总监，他在公司干了八年，本来大家都觉得他会升上去……”
李璐心里一沉。
得，第一天就得罪人了。
果然，她刚坐到自己的新办公室（独立的！带落地窗的！），门就被敲响了。
一个四十岁左右的男人走进来，西装笔挺，
头发用发胶固定得像头盔，脸上的笑容标准得像AI生成的。
“**监，欢迎欢迎。”
他伸出手：“我是市场部赵志高，以后咱们平级合作，还请多关照。”
李璐握住他的手，感觉对方用了十成的力气，捏得她骨节嘎吱响。
“赵总监客气了，我是新人，应该我请您多指教。”
“不敢不敢，”
赵志高松开手，笑容不变：“王总说你是个人才，我们都很期待你的表现。对了，下周有个新楼盘的发布会，王总点名让你来负责品牌方案。时间紧任务重，加油哦。”
他说完转身走了。
李璐注意到他出门的瞬间，笑容刷地消失了，像关掉了一个开关。
“加油哦”三个字在他嘴里说出来，杀伤力堪比“你开心就好”。
李璐打开电脑，开始研究这个新楼盘。
资料显示，这是一个高端住宅项目，位置在城东新区，主打“科技豪宅”概念。
竞争对手是几个头部开发商，个个财大气粗。
发布会在下周六，也就是说她只有七天时间。
她撸起袖子开始干活。
写方案这件事她熟，虽然之前在钱老板那儿被嫌弃“太平”，但她觉得那是因为钱老板不懂。这次她要证明自己。
第一天，她写出了完整的品牌策略。
第二天，她搞定了主视觉方向和核心Slogan。
第三天，她觉得浑身充