第2章

可她刚坐到工位上，HR的内线电话就打了过来，声音客气却疏离：“苏经理，麻烦你到会议室来一下，有事和你沟通。”

苏晚没多想，拿着笔记本就去了会议室。推开门的时候，她看到HR总监和法务部的负责人都坐在里面，脸色严肃，没有一点平时的客气。她心里咯噔一下，隐隐有了不好的预感。

果然，刚坐下，HR总监就推过来一份文件，开门见山，没有一点铺垫：“苏晚，很抱歉通知你，受全球业务收缩影响，公司决定对中国区市场部进行整体缩编优化，你的岗位，在本次优化名单里。”

苏晚的脑子“嗡”的一声，一片空白。她看着面前的《**劳动合同协议书》，上面的字一个个跳进她的眼里，却连不成一句话。她愣了足足半分钟，才抬起头，声音带着不敢置信的颤抖：“什么意思？优化？为什么是我？我负责的系列刚拿了行业金奖，为公司创造了这么多业绩，为什么要优化我？”

“这是集团总部的决定，我们也只是执行。”HR总监的语气没有一点波澜，“市场部整体缩编50%，从总监岗到执行岗，都有优化名额。公司会给你N+3的赔偿，这在行业里已经是最高的标准了，你看一下协议，没有问题的话，今天就可以办完交接手续。”

法务部的负责人在一旁补充：“苏经理，我们知道你为公司做出了很多贡献，但这是集团的战略调整，希望你能理解。如果你拒绝签署协议，我们也有其他的处理方式，只是对双方来说，都不太好看。”

苏晚坐在那里，浑身发冷。她看着窗外的陆家嘴，高楼林立，车水马龙，昨天她还站在聚光灯下，接受所有人的恭维和掌声，今天，她就被自己效力了七年的公司，像扔垃圾一样，扫地出门。

她终于明白，那些所谓的功不可没，所谓的年轻有为，所谓的不可替代，在资本的决策面前，一文不值。她之前所有的光环，所有的底气，大多是泊美诗这个平台给她的，一旦平台抽离，她好像什么都不是。

她最终还是签了字。没有撒泼，没有哭闹，七年的职场生涯，教会她最重要的一件事，就是体面。哪怕心里已经天