第5章
突兀------------------------------------------,快速洗漱完毕,简单吃了点在网上购买的速食和常温牛奶,便草草速结束,然后下楼向厂区走去。,但是他们这边是新厂,一切的配套还没跟上。,苏晓鼓足勇气向门口的保安打听快递存放点和食堂的位置,保安大叔操着一口熟练的家乡话,让苏晓费了半天劲儿才听懂,绕了两三圈才勉强找对位置。,然而由于是新建的,本持着“新”,食堂早上是不开门的,就连午饭都是从总部运来的保温箱内取,米饭有没有看总部当天吃的人多少馒头没缺过。,虽然宿舍不让做饭和规模的电器,但也只是口头提醒并没有严格查处,去外面来回吃饭的时间和价格的考虑让她退缩,让她一时也顾不了太多。,毕竟下班后她一点都不想动弹,只想摊着。,门外的叉车轰隆隆地正在将**好合格的产品打包装车发货,师傅熟练的操作着机械臂,汗水顺着脸颊往下淌,浸湿了后背的厂服。,绿色的地面配上**的划线,醒目又规整,只是墙角还堆着些还未清理的建材,隐约可以看出新厂的局促。,车间机器的轰鸣声震耳欲聋,混合着机器的汽油味和产品高温下灼热的些许刺鼻的气味。,其实算不上办公室,只是临时隔出来的隔间,连门都没有,厂里的老人告诉他刚出去了,“等会儿,你们别瞎动,经理马上就回来”。,厂内的工人都在忙各自的工作,没工夫打量她们这群新人,苏晓只能偷偷打量周围,高速运转的机器,整齐摆放的零件箱,报板上写的生产计划,让她对一切充满了好奇。,并不是想象中电视上那样的西装革履、高高在上,衣服上沾着机器的油污,闷热的厂内即使有风扇也没有丝毫改善,依然是满头大汗,“你们就是新来的大学生吧”,带着浓重的本地口音,让苏晓听起来有点费劲,只能下意识的点头。,每个人都在总结反思前天的成果与问题,之后经理便在众人面前简单的介绍了她们,“这几位是新来的大学生,属于设计部,先参观学习,你们平时多照顾体谅一下”。,经理又对苏晓她们说:“你们中途有啥要问的放开问,他已经提前叮嘱过了”。,陌生的完全听不懂的口音显得她有点迟钝,只能礼貌微笑,语言关,会是她接下来要面对的一大难关。
之后经理便简单介绍了一番大致的情况和她们的定位,紧接着带她们去找技术经理。
带她们的人个子很高很瘦,脸上浮现的笑容让人放下了些许的紧张,普通话的输出更是让苏晓紧绷的神经悄悄松了一口气。
刚刚步入社会的苏晓,显然还没有放下学生的习惯,面对全新的挑战,让苏晓早已备好纸笔打算将学到的新知识巩固。
第二周的节奏明显加快,对她们最开始的安排是轮岗,尽快熟悉“冲压、焊接、组装等”,苏晓也觉得这样挺好,这样能更好的全面了解公司生产的产品和流程。
只有先下基层学会认识产品,能快速挑出产品的问题,并迅速提出解决办法,苏晓想才可以开始接触设计。
可厂里的人才不会关心这些问题,在他们的眼中苏晓她们就是不用掏计件费的免费劳动力,年轻还听话。
公司领导对苏晓她们的安排他们不关心,他们只清楚有人免费帮忙,还傻乎乎的闷头苦干,加上问一些他们每天碰到的习以为常的问题。
比如,“这个件为什么要用这种材质,温度要控制在多少,淘汰不合格件的标准是什么”,每次问起这些问题,工人都是含糊其辞,“一直都是这么干的,干久了就只知道了”。
这样的现实落差,让苏晓她们随身准备的纸笔显得多余又可笑。
结束后因为内部温度的高热加上体力的消耗让她们变的饥饿难耐。
终于扛到了饭点,路上陆陆续续的工人赶向食堂,标准的三菜,肉菜**腿让她们的心情得到一丝安慰。
除了清淡没有别的缺点了,更何况听说一周五天的菜品是轮换的,苏晓觉得很知足了。
饥饿让她们无暇顾及味道,,很快就完成扫荡。
也许是同是免费劳动力的牛马,让她们几个惺惺相惜、抱团取暖。
便一致提议互相加了****,方便日后有事互通消息。
走在路上,她们那股独属于年轻人的气息格外引人注目,干净的着装,清透的眼神表明了她们新人的身份。
陌生的环境下,让她们连续几天都是结伴上下班、吃饭。
即便辛苦,每个人依旧看起来精力充沛,对未来充满了无限的遐想。
下班后的娱乐时间让她们对于工人排外的失望心情得到了缓冲。
苏晓对于父母的问起时,她也是含糊应付。人事平时也很照顾她们,让苏晓对公司的认可多了几分。
初来乍到,苏晓她们没办法摸透旁人的想法,因此当询问她们有是否需要帮助的时候,她们也表示没有。
在她们的认知里,轮岗时间用不了多久,而且公司对她们的重视让她们不好意思说出口。
苏晓她们对于基层工人的使唤也并不在意,只是偶尔私底下喊喊累罢了。
她们大多知道那些工人心中所想,两边到也相安无事。
唯一不适的是,她们总被投以太多的目光,让苏晓内心无法自欺欺人地专注做事,心里总有些不自在。
她们目前最渴望的宿舍设施的问题,没有地方吃饭。
向公司反映也只是说快了,让她们对于这个说辞充满了怀疑,但因为刚来,只能将这个念头压在心底。
之后经理便简单介绍了一番大致的情况和她们的定位,紧接着带她们去找技术经理。
带她们的人个子很高很瘦,脸上浮现的笑容让人放下了些许的紧张,普通话的输出更是让苏晓紧绷的神经悄悄松了一口气。
刚刚步入社会的苏晓,显然还没有放下学生的习惯,面对全新的挑战,让苏晓早已备好纸笔打算将学到的新知识巩固。
第二周的节奏明显加快,对她们最开始的安排是轮岗,尽快熟悉“冲压、焊接、组装等”,苏晓也觉得这样挺好,这样能更好的全面了解公司生产的产品和流程。
只有先下基层学会认识产品,能快速挑出产品的问题,并迅速提出解决办法,苏晓想才可以开始接触设计。
可厂里的人才不会关心这些问题,在他们的眼中苏晓她们就是不用掏计件费的免费劳动力,年轻还听话。
公司领导对苏晓她们的安排他们不关心,他们只清楚有人免费帮忙,还傻乎乎的闷头苦干,加上问一些他们每天碰到的习以为常的问题。
比如,“这个件为什么要用这种材质,温度要控制在多少,淘汰不合格件的标准是什么”,每次问起这些问题,工人都是含糊其辞,“一直都是这么干的,干久了就只知道了”。
这样的现实落差,让苏晓她们随身准备的纸笔显得多余又可笑。
结束后因为内部温度的高热加上体力的消耗让她们变的饥饿难耐。
终于扛到了饭点,路上陆陆续续的工人赶向食堂,标准的三菜,肉菜**腿让她们的心情得到一丝安慰。
除了清淡没有别的缺点了,更何况听说一周五天的菜品是轮换的,苏晓觉得很知足了。
饥饿让她们无暇顾及味道,,很快就完成扫荡。
也许是同是免费劳动力的牛马,让她们几个惺惺相惜、抱团取暖。
便一致提议互相加了****,方便日后有事互通消息。
走在路上,她们那股独属于年轻人的气息格外引人注目,干净的着装,清透的眼神表明了她们新人的身份。
陌生的环境下,让她们连续几天都是结伴上下班、吃饭。
即便辛苦,每个人依旧看起来精力充沛,对未来充满了无限的遐想。
下班后的娱乐时间让她们对于工人排外的失望心情得到了缓冲。
苏晓对于父母的问起时,她也是含糊应付。人事平时也很照顾她们,让苏晓对公司的认可多了几分。
初来乍到,苏晓她们没办法摸透旁人的想法,因此当询问她们有是否需要帮助的时候,她们也表示没有。
在她们的认知里,轮岗时间用不了多久,而且公司对她们的重视让她们不好意思说出口。
苏晓她们对于基层工人的使唤也并不在意,只是偶尔私底下喊喊累罢了。
她们大多知道那些工人心中所想,两边到也相安无事。
唯一不适的是,她们总被投以太多的目光,让苏晓内心无法自欺欺人地专注做事,心里总有些不自在。
她们目前最渴望的宿舍设施的问题,没有地方吃饭。
向公司反映也只是说快了,让她们对于这个说辞充满了怀疑,但因为刚来,只能将这个念头压在心底。
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