迟到一分钟罚20万？我守规矩准点走，老板慌了

侄，一个靠关系进来的“技术经理”。
除了会写PPT和拍马屁，我没见他写过一行有用的代码。
“好的。”
我点点头，表示知道了。
“那明天上午，我会和赵经理做工作交接。”
我这种油盐不进的态度，彻底激怒了周毅。
他指着我的鼻子，手指都在抖。
“行！你行！”
“你给我记住！今天你从这个门走出去，以后就别想再回来！”
“我倒要看看，离了我们这个平台，你******！”
我没再回应他的咆哮。
我只是最后看了一眼这个我待了三年的办公室。
然后转身，离开。
回到工位，我开始整理我的个人物品。
东西不多，一个小纸箱就装完了。
旁边的同事小李，一脸担忧地看着我。
“曦姐，你真的要走啊？”
“可是‘奇美拉’……”
我打断他。
“做好你自己的事。”
我把一个U盘递给他。
“这里面是我整理的所有公开技术文档和交接说明，明天交给赵鹏。”
小李接过U盘，还想说什么。
我拍了拍他的肩膀。
“小李，记住，我们只是打工人。”
“按规矩办事，保护好自己。”
说完，我抱着纸箱，在所有同事复杂的目光中，走出了办公区。
电梯门缓缓关上，隔绝了里面的一切。
我长长地呼出了一口气。
手机震动了一下。
是小李发来的微信。
“曦姐，周总刚刚在会上宣布，让赵鹏全面负责‘奇美拉’，说你的代码规范性做得特别好，任何人都能无缝接手。”
“赵鹏当场立了军令状，说三天之内，保证项目上线。”
我看着那条信息，笑了。
无缝接手？
我那个用“绝对规范”堆砌起来的迷宫，赵鹏连入口都找不到。
我回复小李。
“知道了。祝他们好运。”
然后，我退出了所有公司的工作群。
删除了周毅的****。
世界清净了。
接下来的一个月，是我的离职交接期。
第一天，我给赵鹏做交接。
在一个小会议室里，我打开了“奇美拉”的项目代码。
赵鹏翘着二郎腿，一副胸有成竹的样子。
“陈曦，你不用讲那么细，我扫一眼就懂了。”
“你只要告诉我，关键的业务逻辑模块在哪几块就行。”
我点点头。
“好的，赵经理。”
然后，我指着屏幕上密密麻麻、但结构异常清晰的几万行代码。
“赵经理，根据公司最新的开发规范，我们已经摒弃了那种把业务逻辑集中在少数几个模块的落后做法。”
“现在，所有的业务逻辑，都以微服务的形式，均匀地分布在这一千二百个独立的函数里。”
“每一个函数都严格遵守单一职责原则，注释齐全，文档完备。”
“您看，这是文档库的地址。”
我点开一个链接，屏幕上瞬间弹出了上千个PDF文档的列表。
赵鹏的笑容，僵在了脸上。
他看着那个文档列表，像一个不识字的人，在看一本牛津词典。
我把笔记本电脑推到他面前。
“赵经理，交接完了。”
“后续有任何问题，欢迎您随时通过公司邮箱向我**。”
“我会按规矩，在工作时间内回复您的。”
04
赵鹏脸上的肌肉抽搐了一下，像是被电流击中。
他看着那一千二百个函数的列表，喉结上下滚动，却一个字也说不出来。
我合上笔记本，站起身。
“赵经理，如果没有其他问题，我的交接工作就完成了。”
他像是才回过神，勉强挤出一个比哭还难看的笑容。
“好，好。没问题了。”
“陈曦，你这个……确实做得很规范。”
我没理会他话里的咬牙切齿，径直走出了会议室。
我的离职交接期，正式开始。
接下来的日子，我过得像个退休老干部。
早上九点整，我坐到工位上，打开电脑。
赵鹏没有给我分配任何和“奇美拉”有关的任务。
他大概是不敢，也拉不下那个脸。
于是，我开始给自己找事做。
我翻出公司三年前的旧项目，给它们写维护文档。
我把部门的共享文件夹，从头到尾整理了一遍，按照文件名首字母排序。
我还帮行政打印文件，更换饮水机的水桶。
所有人都用一种复杂的眼神看着我。
他们看