第2章

只会指手画脚，遇到技术难题就束手无策，所有烂摊子全都丢给我收拾，可他的薪资，却是我的三倍。
而我，这个陪着公司从无到有，一手撑起公司技术核心的人，薪资三年只涨了五百块，从最初的五千五百块，变成了六千块。当初承诺的股份、分红、升职，张诚再也没有提起过，每次我试探着提起，他都以 “公司还在发展，需要****你是自己人，要多体谅公司” 为由搪塞过去。
这三年里，我承受了所有的压力和辛苦。客户系统出现问题，不管是凌晨几点，只要一个电话打过来，我必须立刻起床处理；公司遇到棘手的技术难题，所有人都解决不了，最后只能靠我熬夜攻克；新项目开发，最核心、最难度的部分，永远是我来做，可功劳，却全都被张诚和他的亲戚、那位技术总监抢走。
有一次，公司合作的一家大型企业，系统出现严重漏洞，导致大量客户数据丢失，企业方震怒，直接发来了律师函，要求众诚科技三天内修复问题，否则就**，索要巨额赔偿，并且终止所有合作。
这个大客户，是公司的核心收入来源，一旦失去，公司将遭受巨大损失，甚至可能面临倒闭。张诚急得团团转，那位高薪请来的技术总监，带着技术部的几个人，折腾了一天，连问题出在哪里都没找到，一个个垂头丧气，无计可施。
无奈之下，张诚找到了我，放低姿态，恳求我帮忙解决问题。我看着他焦急的模样，终究还是