第1章
我一手创办了这座城市里最“狗”性化的公司。
下午两点上班,晚上八点下班,一天嗨六个小时。
然后,那个叫林**的实习生来了。
她一脚踹开我的办公室门,手机怼脸,正义凛然:“无偿加班,你这是在压榨!”
我赢了,我替所有人赢了。
第二天,算完账的员工们脸全绿了。
现在,他们排着队,哭着求我把“压榨”还给他们。
1
“砰——!”
一声巨响,我办公室那扇价值不菲的实木门,被一股蛮力从外面狠狠踹开,门板撞在墙上,发出一声痛苦的**。
我刚泡好的大红袍,茶汤在杯中剧烈晃动,几滴滚烫的茶水溅在我的手背上,带来一阵刺痛。
我眉头一皱,抬眼望向门口。
一个扎着高马尾,满脸胶原蛋白的年轻女孩站在那里,胸口剧烈起伏,一手叉腰,另一只手高举着手机,黑洞洞的摄像头正死死地对着我的脸。
是她,林**,公司新来的实习生,入职刚好一周。
“裴总!”她的声音清脆又响亮,带着一种不容置疑的审判意味,在安静的办公室里回荡,“现在是晚上八点零一分,已经过了下班时间!你凭什么还让大家在工位上?”
我有些发懵,下意识看了一眼手腕上的表。
确实是晚上八点零一分。
“根据劳动法,晚上八点下班还不给加班费,你这是违法行为!你这是在无情地压榨我们的剩余价值!”林**的声音又高了八度,手机镜头又朝我怼近了几分,仿佛要拍清楚我脸上每一个毛孔。
我放下茶杯,指尖在红木桌面上轻轻敲了敲,试图让自己的思绪跟上她的节奏。
“林**,”我尽量让自己的声音听起来平和,“我们公司的上班时间,是下午两点到晚上八点。工作时长,六个小时。你是不是忘了?”
这句话我入职培训时说过,公司手册第一页用加粗宋体写着,连公司的门禁卡上都印着“14:00-20:00”。
“我没忘!”她立刻反驳,脸颊因为激动而泛红,“但正常的公司都应该是朝九晚五!你把时间定在下午,就是为了让我们在晚上继续无偿加班,营造一种所有人都很‘努力’的假象!这是一种PUA!是一种职场绑架!”
我感觉我的太阳穴在突突直跳。
我创立这家游戏公司的初衷,就是因为受够了996的福报。我希望我的员工能睡到自然醒,下午精神饱满地来上班,晚上八点下班后,还能有自己的夜生活。
为此,我不仅提供了远超行业平均水平的薪资,还配套了每月两千块的交通补助和免费的五星级酒店自助晚餐。
这套**运行了三年,所有人都很满意,公司业绩蒸蒸日上,甚至成了业内一段佳话。
现在,这一切,在一个入职一周的实习生眼里,成了“压榨”和“PUA”。
“我解释第三遍,”我的耐心正在被快速消耗,“公司是下午两点上班,每天只工作六小时,不存在加班。”
“我不听!”林**根本不给我解释的机会,她像是被点燃了斗志的****,高声宣布,“我已经把这一切都录下来了!我要揭穿你这个黑心老板的真面目!我要为所有被压迫的同事们讨回公道!”
说完,她“啪”地一下关掉录像,转身,雄赳赳气昂昂地走了。
留下我和那扇在寒风中摇摇欲坠的门面面相觑。
办公室里陷入一片死寂,我能清晰地听到自己胸腔里那颗因为愤怒而加速跳动的心脏声。
我拿起手机,点开公司内部的交流软件,一片死寂。但仅仅过了三分钟,我的助理小陈就发来一个链接,附带一个“老板你快看”的惊恐表情。
我点了进去。
是本地一个百万粉丝的同城资讯博主发的最新动态。
标题用醒目的红色字体写着——惊爆!XX科技公司老板压榨员工,逼迫全员无偿加班至深夜!
视频,正是刚刚林**断章取义的录音,经过了刻意的剪辑,只留下了她质问“八点下班不给加班费是不是违法”和我那句疲惫的“不存在加班”。
配乐是那种悲壮又激昂的交响乐,仿佛下一秒就要**而起。
评论区已经炸了锅。
“00后来整顿职场了!小姐姐好
下午两点上班,晚上八点下班,一天嗨六个小时。
然后,那个叫林**的实习生来了。
她一脚踹开我的办公室门,手机怼脸,正义凛然:“无偿加班,你这是在压榨!”
我赢了,我替所有人赢了。
第二天,算完账的员工们脸全绿了。
现在,他们排着队,哭着求我把“压榨”还给他们。
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“砰——!”
一声巨响,我办公室那扇价值不菲的实木门,被一股蛮力从外面狠狠踹开,门板撞在墙上,发出一声痛苦的**。
我刚泡好的大红袍,茶汤在杯中剧烈晃动,几滴滚烫的茶水溅在我的手背上,带来一阵刺痛。
我眉头一皱,抬眼望向门口。
一个扎着高马尾,满脸胶原蛋白的年轻女孩站在那里,胸口剧烈起伏,一手叉腰,另一只手高举着手机,黑洞洞的摄像头正死死地对着我的脸。
是她,林**,公司新来的实习生,入职刚好一周。
“裴总!”她的声音清脆又响亮,带着一种不容置疑的审判意味,在安静的办公室里回荡,“现在是晚上八点零一分,已经过了下班时间!你凭什么还让大家在工位上?”
我有些发懵,下意识看了一眼手腕上的表。
确实是晚上八点零一分。
“根据劳动法,晚上八点下班还不给加班费,你这是违法行为!你这是在无情地压榨我们的剩余价值!”林**的声音又高了八度,手机镜头又朝我怼近了几分,仿佛要拍清楚我脸上每一个毛孔。
我放下茶杯,指尖在红木桌面上轻轻敲了敲,试图让自己的思绪跟上她的节奏。
“林**,”我尽量让自己的声音听起来平和,“我们公司的上班时间,是下午两点到晚上八点。工作时长,六个小时。你是不是忘了?”
这句话我入职培训时说过,公司手册第一页用加粗宋体写着,连公司的门禁卡上都印着“14:00-20:00”。
“我没忘!”她立刻反驳,脸颊因为激动而泛红,“但正常的公司都应该是朝九晚五!你把时间定在下午,就是为了让我们在晚上继续无偿加班,营造一种所有人都很‘努力’的假象!这是一种PUA!是一种职场绑架!”
我感觉我的太阳穴在突突直跳。
我创立这家游戏公司的初衷,就是因为受够了996的福报。我希望我的员工能睡到自然醒,下午精神饱满地来上班,晚上八点下班后,还能有自己的夜生活。
为此,我不仅提供了远超行业平均水平的薪资,还配套了每月两千块的交通补助和免费的五星级酒店自助晚餐。
这套**运行了三年,所有人都很满意,公司业绩蒸蒸日上,甚至成了业内一段佳话。
现在,这一切,在一个入职一周的实习生眼里,成了“压榨”和“PUA”。
“我解释第三遍,”我的耐心正在被快速消耗,“公司是下午两点上班,每天只工作六小时,不存在加班。”
“我不听!”林**根本不给我解释的机会,她像是被点燃了斗志的****,高声宣布,“我已经把这一切都录下来了!我要揭穿你这个黑心老板的真面目!我要为所有被压迫的同事们讨回公道!”
说完,她“啪”地一下关掉录像,转身,雄赳赳气昂昂地走了。
留下我和那扇在寒风中摇摇欲坠的门面面相觑。
办公室里陷入一片死寂,我能清晰地听到自己胸腔里那颗因为愤怒而加速跳动的心脏声。
我拿起手机,点开公司内部的交流软件,一片死寂。但仅仅过了三分钟,我的助理小陈就发来一个链接,附带一个“老板你快看”的惊恐表情。
我点了进去。
是本地一个百万粉丝的同城资讯博主发的最新动态。
标题用醒目的红色字体写着——惊爆!XX科技公司老板压榨员工,逼迫全员无偿加班至深夜!
视频,正是刚刚林**断章取义的录音,经过了刻意的剪辑,只留下了她质问“八点下班不给加班费是不是违法”和我那句疲惫的“不存在加班”。
配乐是那种悲壮又激昂的交响乐,仿佛下一秒就要**而起。
评论区已经炸了锅。
“00后来整顿职场了!小姐姐好
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