第3章

全部身份。
人力资源部的人事专员带她去部门的路上，说了很多话。无非是公司福利好，五险一金齐全，双休，加班有补贴，食堂的饭菜不错，办公环境也很好。她一边听，一边点头，嘴角挂着恰到好处的、不会让人觉得冷漠也不会让人觉得过分热情的微笑。她注意到，这个人力资源部的专员在说某些话的时候，语速会不自觉地加快，尤其是说到“加班有补贴”和“伙食不错”的时候，快得像在背课文，背熟了，所以不需要思考。
她把这些细节记在了一个只有她自己能看到的地方——她的脑子里。那里有一间很大的房间，四面都是白墙，上面写满了名字、日期、事件、数字。每记下一条，她就用一支看不见的笔在那面墙上划一道。这倒不是为了记，是为了不让自己忘。不忘，就不会重蹈覆辙；不忘，就不会再犯同样的错；不忘，她知道答案在哪，那个人，那些事，那些钱，那些林远峰以为瞒天过海的东西。
部门在市场部底下，是市场部的一个分支，全称叫“华东区域市场调研科”。名字听起来很高大上，但实际上就是一个做市场调研的部门，每天的工作就是收集数据、整理数据、分析数据，然后把报告呈给上级。科室不大，十几个人，挤在一间大开间里，工位与工位之间只隔着一层薄薄的玻璃隔断。一人说话，全屋都能听到；一人叹气，全屋都能感觉到那口气从头顶压下来，像一片乌云从天边飘来，慢慢悠悠的，但你知道它迟早会来，会把整片天空都遮住。
她的工位在靠窗的位置，倒数第二排。窗外的风景不错，能看到对面的写字楼和远处的电视塔。阳光从窗户照进来，落在她的办公桌上，亮得有些刺眼。她把百叶窗往下调了调，光线暗了一些，但更柔和了。她环顾四周，同事们有的在低头看电脑，有的在打电话，有的在交头接耳。没有人注意到她，没有人多看她一眼。一个试用期员工，连名字都记不住的新人，不值得浪费注意力。这正是她想要的效果。
她的直属上司是一个三十出头的男人，姓季，叫季淮舟。头衔是市场调研科经理，戴着一副银框眼镜，头发不长不短，打理得很干净。他穿着一件深蓝色的衬衫，没有打领带，袖口的纽扣系得一丝不苟。衬衫的面料一般，不是定制西装的高级面料，是普通的纯棉，熨得很平整，没有一丝褶皱，像他这个人一样，来的时候什么样，走的时候还是什么样。他的五官端正但不张扬，眉骨高，鼻梁直，嘴唇的线条偏薄，抿着的时候像一条笔直的线，不带任何弧度。乍一看很普通，但如果把脸放进人群里你再看，你会觉得这个人不太一样。哪里不一样？说不上来。像一杯白开水，看着无色无味，但喝进去才知道，那水是山泉，有它自己的味道，不争不抢，但你喝过一次就很难再去喝自来水。
季淮舟把一摞文件放在**宁的桌上。“赵宁，这是过去三年华东区的市场数据，你先熟悉一下。有问题随时问我。”他的声音不算低，但不高，语速不快不慢，像他这个人一样，不急不躁。他说完就走了，没有多看她一眼，没有多问一句无关的话。
**宁翻开那摞文件。纸张很厚实，是公司统一印制的报表格式。封面上有手写的日期和编号，字迹工整，笔画清晰，像是写的人很认真地把每一笔都落到位。数据密密麻麻，表格、柱状图、折线图，各种颜色的线条交织在一起，像一张巨大的、错综复杂的网。她看得很慢，一行一行地看，一个数字一个数字地看，看到某些地方的时候会用铅笔轻轻画一个圈，然后翻到下一页继续看。那是她来了之后，部门里第一个人对她释放善意——如果那算善意的话。更多的不是善意，是冷眼。她被分配到一个没人愿意接手的烂摊子，一个整改了多次都无法通过的项目。同事们像躲瘟疫一样躲着它，而她的直属上司季淮舟，在她接手项目的第3天，从一个实习生那里得知消息后，只在微信上给她发了一句话：“有困难找我。”
三个小时后，她回复：“好的，谢谢。”他