第2章

”我加大音量，恨不得让全公司都听到。
“那业务部门郭经理的侄子，一天都没在公司上班，凭什么他就拿张A4纸，往你桌上一放，就可以给他盖章？”
“这就是公司的规章**？”
此话一出，我明显感觉到办公室的氛围不对了。
卡我一个人的流程还可以糊弄过去。
可她现在，明显是藏私。
“你说话要讲证据！”
赵艾的脸瞬间红了。
周围开始有人小声讲话。
“郑婷婷平时工作挺认真的，只是想盖个实习证明，平时公司的公章谁都能用，赵艾给她盖上不就完了。”
“搞什么？艾姐平时对你们这么好，就是让你们站在实习生那边的吗？”
……
赵艾指了指保险箱。
“实话告诉你吧，公章就在里面。”
“不过，你的同事评价表不对，只有本部门的人评分。必须要有公司所有员工给出均分90以上的评价，我才能给你盖章。”
“你该反省一下，是不是平时不会做人，关键时刻连帮你一把的人都没有。”
她说的容易！
公司三分之一的人，上个月都被外派到省外，下个月才能回来。
我上哪儿去给她签评价表？
正准备反驳，辅导员打来电话，问我实习报告的事。
“郑婷婷，你怎么回事？”
“你们班就你没交了，最后三天截止，没有实习报告，拿不到***，规矩你懂的。”
我挂掉电话，倒吸一口凉气。
难道就要因为一个实习报告，让自己四年的努力付之东流？
我死死盯着赵艾。
“既然规矩这么严，那郭经理侄子的评价表，是不是也全员打分了？”
“我可不记得给这么个人打过分，如果你要这么要求我，那就把他的评价表也拿出来，给大家看看！”
“不然，你现在就给我的实习报告上盖章！”
公司不止我一个实习生。
最近业务紧，人事部低薪招了好几个进来。
大家都等着过两个月拿实习报告，现在我这么闹，赵艾要是不解释清楚，很那留住那些人了。
她嘴唇一抖。
我闹得越大，她脸上越挂不住。
周围都开始窃窃私语起来。
可就在这时，一个中年男人站在门外大吼了一声。
“上班时间，都在这儿吵什么？”
来人是人事部的郭