第3章

于你的东西，你拿不走。就算暂时拿到了，早晚也得还。”

她脸上的笑僵了一下，又硬气起来：“话别说得那么绝对，负责人是谁，领导说了算，你不服也没用。有这时间生气，不如好好做下一个项目。”

说完踩着她的高跟鞋挺着腰板走了，路过茶水间还跟别人说要拿奖金请大家喝奶茶。

我站在原地，慢慢握紧了拳头。

跟领导闹没用，跟张雯撕也没用，只会让别人觉得我情绪不稳定、格局小。

但我不可能就这么算了。

她踩着我半年心血往上爬，那我就从她最在乎的地方下手。

我回到工位，打开手机里的加密文件夹。里面存着这大半年来所有的项目记录：加班打卡、客户聊天记录、方案修改版本、会议录音，还有张雯多次问我项目问题的聊天截图。

除此之外，还有我这大半年默默记下的，关于张雯的所有工作痕迹。

这才刚开始。

第二章

我和张雯同组两年，她什么样的人，我太清楚了。

表面跟领导关系好，实际上工作敷衍，爱占便宜，尤其喜欢钻考勤的空子。自从她老公失业后，她非但没把心思放工作上，反倒更肆无忌惮地请假。什么孩子发烧、家里装修、亲戚来了、老人体检，但凡能想到的理由都用上了。有时候早上直接在群里发一句“家里有事请假一天”，正规流程都不走，假条也不补。

她请假期间的活，全推给我。我坐她旁边，又是组里最能干活的人，理所当然成了她甩锅的对象。

最离谱的一次，是她请了三天假说带孩子去外地看病，结果第三天我刷到她朋友圈，定位在某个网红民宿，配文是“偷得浮生半日闲”。她把我的活儿全丢下，自己跑去度假了。那三天我替她跟三个客户沟通、整理了两份报表，还帮她写了周报。她回来之后连句谢谢都没说，还抱怨“出去一趟好累”。

之前我想着同事之间帮帮忙没必要计较，可这份忍让让她越来越得寸进尺。

部门考勤一直是王经理亲自审核，但他偏袒张雯，对她的违规请假一直睁一只眼闭一只眼。张雯的请假条十有八九只写个“事假”，没理由没证明，连天数都写不清