第6章

。”
“我花了一百六十块钱，给他和他团队四个核心技术负责人各点了一杯美式。”
有人发出一声嗤笑，又迅速收住了。
“在那家咖啡店里，我用一个小时，给陈翰文看了一份我自己熬了三个通宵做出来的方案。”
“方案里没有一个字在说鼎越咨询有多大、客户有多多、市场占有率有多高。”
“我分析了华盛集团目前在用的那套老系统，每年因为数据孤岛导致的重复建设成本是多少，因为系统对接失败导致的项目延期风险有多高。”
“每一个数据，我都标注了来源，每一个案例，都真实**。”
“然后我给了三个不同层级的解决方案，从局部优化到全面重构，每个方案的投入产出比、落地周期、潜在风险，都写得清清楚楚。”
梁仲海的手指停了下来，不敲了。
“陈翰文听完之后只问了我一句话——”
“顾小姐，你说的这些方案，能被验证吗？”
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“我告诉他，能。但是不在鼎越咨询。”
我说这句话的时候，会议室里连呼吸声都没了。
“鼎越的规章**很完善，在正式签约之前，不能为潜在客户提供任何定制化的技术验证。这是公司的规定，我无权违反。”
“但我有一个前同事在朗星科技，朗星的企业文化和我们不一样，他们的技术团队开放度很高，愿意为优质客户提供前瞻性的技术支持，只要客户有需求。”
“然后呢？”梁仲海的声音沙哑了。
“然后我带着陈翰文和他的技术团队，去了朗星科技的技术中心。”
“朗星科技的CEO和CTO同时出面接待。没有安排任何宴请，没有酒，没有高尔夫，直接把陈翰文的人带进了他们的核心实验室。”
“三个高级架构师，和我当初申请抽调的工程师人数差不多，用了一个下午，根据我方案里的核心思路，现场搭建了一个最简化的演示模型。”
“当陈翰文亲眼看到，华盛集团困扰了三年的多系统数据打通问题，被这个模型在八秒内跑通的时候——”
我停了一下。
“他当场拍板，让法务团队第二天飞过来。”
“晚饭都没在外面吃。朗星在公司食堂安排了一顿工作餐，四菜一汤，和普通员工