年终奖被打成800块，我悄悄辞职，6位副总半夜蹲我家

9642.37 元。”
800 块。
在北京，连半个月的房租都不够。
我当时以为是财务搞错了，拿着手机去找主管张曼丽。她正对着镜子补口红，头都没抬一下。
“张主管，我的年终奖是不是打错了？我收到的只有 800 块。”
张曼丽放下口红，转过身，上下打量了我一眼，嘴角勾起一抹嘲讽的笑：“没错啊，就是 800。公司觉得你能力不行，就值这个数。”
我愣住了：“能力不行？我去年帮公司避免了 300 万的**罚款，全年绩效考核全是 A，怎么可能能力不行？”
“绩效考核是绩效考核，年终评定是年终评定，两码事。” 张曼丽靠在办公桌上，抱着胳膊，“你虽然干活还行，但不会做人啊。不懂得团队合作，不服从管理，经常我行我素。公司需要的是听话的员工，不是只会干活的机器。”
办公室里静悄悄的。
同事们都假装在干活，耳朵却竖得老高。我能听到有人在偷偷笑，还有人拿出手机，在桌子底下打字。
我攥紧了手机，指甲掐进掌心，疼得我眼眶发酸。但我没哭，也没跟她吵。
我只是点了点头，说了句 “知道了”，转身回到了自己的工位。
没人知道，我电脑里有一个加密文件夹，存着五年来所有的工作记录、绩效考核表、还有张曼丽抢我功劳、做假账、虚报**的全部证据。
我不是天生就这么谨慎。
三年前，我亲眼看着部门的老周被张曼丽栽赃挪用**，连补偿金都没拿到，灰溜溜地走了。老周走的时候跟我说：“诗雅，记住，在这种地方干活，一定要给自己留后路。”
从那以后，我就养成了习惯。所有的工作邮件都备份，所有的聊天记录都截图，所有的签字文件都复印一份。
我以为这些东西永远都用不上。
没想到，今天真的派上了用场。
回到工位，我默默打开了辞职信模板。
“尊敬的公司领导：因个人职业发展原因，我申请辞去财务部会计一职，将于 30 天后正式离职。请公司安排人员交接工作。”
打印，签字，一气呵成。
我拿着辞职信走到张曼丽办公室，放在她桌上。
她挑了挑眉，假惺惺