撑了8年没转正，新实习生第3天签了800万客户合同

实习生来了三天，签下八百万。
公司群里，消息炸了。
“林悦太强了！第三天就签大客户！前途无量！”
我盯着屏幕，看到那个客户的名字。
张博文。博远科技。
我花了六个月跟的客户。
我做的方案。
我约的饭。
现在合同上签字的人，变成了一个来了三天的实习生。
我关掉手机，站起来。
八年了。
该结束了。
1.
我叫苏晴，今年三十二岁。
在嘉恒传媒干了八年。
八年，不是正式工。
劳务派遣。
合同上甲方不是嘉恒传媒，是一家叫“汇才人力”的第三方公司。
区别是什么？
正式工五险一金按实际工资交，我按最低基数。
正式工年终奖五万起，我五千封顶。
正式工有年假、有培训、有晋升通道。
我没有。
但我干的活，比正式工多一倍。
早上八点到，晚上十点走。
客户对接、方案策划、比稿提案、执行落地。
嘉恒传媒市场部一共十二个人，六个正式工，六个派遣。
六个派遣里，走了五个。
只剩我。
不是因为我傻。
是因为王建国。
王建国是市场部总监，我的直属领导。
他每次都跟我说同一句话。
“苏晴，你再等等，转正的事我一直在帮你争取。”
我等了八年。
转正申请交了七次。
七次，七个不同的理由。
第一次：名额满了。
第二次：公司在调整架构。
第三次：你的绩效还差一点。
**次：今年预算不够。
第五次：上面在冻编。
第六次：再考察一个季度。
第七次：流程在走了，你别急。
我不急。
我已经不急了。
因为我已经不信了。
但我还没走。
不是因为我还在等转正。
是因为张博文。
博远科技的老板。
我花了六个月跟的客户。
从第一次cold call开始，到请他吃饭、做方案、改方案、再改方案，前前后后见了十一次面。
八百万的年度整合营销合同。
这是我八年来最大的一单。
我以为签完这单，王建国没有理由再拖了。
八百万。
够他跟副总交差了。
我没想到的是，他确实拿这八百万交差了。
只不过，功劳不是我的。
2.
林悦来的那天，我正在改