调出七十三份文件记录后，抢我方案的上司慌了

上发言，不擅长在领导面前刷脸，也不凑茶水间的八卦。
我的世界很小。电脑，方案，屏幕上一页一页慢慢成型的东西。
我的直接上级是组长方锦言。三十六岁，保养精致，讲话滴水不漏，部门里公认的社交高手。
她最擅长的不是做方案，是把别人的方案贴上自己的名字。
两个月前，盛华接到一个关键项目。
高端护肤品牌"澜庭"的年度全案策划。
这个项目对盛华意味着什么，部门每个人心里都有数。
拿下澜庭，盛华就能跻身一线。拿不下，年底裁员名单上品牌策略部至少砍三分之一。
陈砚深亲自把任务压下来，指定方锦言的小组负责。
方锦言接到任务那天，笑着走到我工位旁边。
"念念，这次的活儿，非你不可。"
她语气温柔，像个关心后辈的好姐姐。
"你文案功底扎实，洞察抓得准。核心部分交给你，做好了，年底晋升我帮你推。"
我看着简报上的要求。品牌重塑，年轻化策略，三季度增长百分之十五以上。
难度不小。
但正是我想做的方向。
"好。"
一个字。
从那天起，我进入了连轴转的状态。
白天翻消费者调研报告，晚上写创意概念，周末泡在咖啡店里磨传播节奏表。
方锦言则开始了另一种忙碌。
她带着苏敏频繁出入各种跨部门会议，在陈砚深面前汇报"项目进展"。
黄峰挂着项目组成员的名头，每天准时下班打游戏。
贺文彬到处蹭饭局加人脉，和这个项目唯一的关系是名字出现在项目群里。
我不在意。
方案一点点成型的过程本身就让我满足。

第一个月，我完成了品牌诊断和核心策略框架。
方锦言在周报里写："在方锦言组长的统筹下，项目组经过多轮研讨，确定了以精准悦己为核心的品牌策略方向。"
第二个月，我做完了整套传播方案和视觉概念。
方锦言在给陈砚深的邮件里写："经方锦言组长创意统筹，全案进入收尾阶段，原创度极高，预计可超额完成客户指标。"
我看到这些邮件的时候，关掉了页面，没多想。
方锦言承诺的年底晋升，是我继续忍下去的理由。
至少当时我是这么认为的。