第6章

，并且扣除这个月的全部工资作为名誉补偿！”
办公室里的同事们纷纷探出头来，对着我指指点点，窃窃私语。
“真没看出来啊，苏清平时看着挺高冷的，背地里这么恶毒。”
“是啊，这也太狠了，直接把人辣进ICU，这跟下毒有什么区别？”
“赶紧离她远点，谁知道她哪天会不会在咱们的咖啡里下药。”
听着周围的非议，我没有丝毫慌乱，而是慢条斯理地站起身，直视着赵胖子那张因为愤怒而扭曲的肥脸。
“赵主管，你说公司要辞退我？”我声音平静，却透着一股不容置疑的冷意，“请问，公司是以哪一条规章**辞退我？”
“你涉嫌故意伤害，道德败坏！这还不够吗！”赵胖子怒吼。
“哦？故意伤害？**判了吗？**抓我了吗？”我拿起桌上的手机，调出录音功能，“就凭网上一个断章取义的视频，公司就要单方面开除我？可以。根据劳动法第八十七条，用人单位违反本法规定**或者终止劳动合同的，应当依照本法**十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我在公司干了三年，N加1赔偿，外加双倍违法**合同赔偿金，一共十二万。把钱打到我卡里，我立马走人。”
赵胖子愣住了，显然没想到我会在这个时候跟他普法。他脸色一阵青一阵白，咬牙切齿地说：“你还想要赔偿？你给公司造成了多大的损失你心里没数吗？我不让你赔钱就不错了！”
“公司有损失，你去**网暴者，去**发视频造谣的人。”我逼近一步，眼神锐利如刀，“你想趁机克扣我的工资和赔偿金，门都没有！今天下班前，如果我没有看到辞退通知书和赔偿金到账，明天早上，我们劳动仲裁局见。顺便，我会带上媒体，让大家看看我们公司是怎么落井下石、压榨员工的！”
“你！”赵胖子被我怼得哑口无言，指着我的手指都在哆嗦。他知道我向来说到做到，而且业务能力极强，手里捏着好几个大客户的资源。如果真的闹上劳动局，公司绝对占不到便宜。
“好！苏清，你有种！”赵胖子猛地一甩手，恶狠狠地瞪了我一眼，“我看你能嚣张到什么时候！你现在立