第5章

辞谨慎，跟地下接头似的。
“周总，陈总今天开了全员大会，宣布了三件事。”
第一，所有客户对接权限下放到运营部各小组。何芳统管。
第二，取消“重要决策必须CEO签字”的**。改为管理层投票制。
第三，立即启动直播带货业务线——就是我之前否掉的那个方案。
小林还补了一句：“何芳升COO了。”
我把手机放下。
泡了杯茶。看了二十分钟窗外的车流。
没有任何情绪。
方向盘你抢走了，那就开吧。路是直是弯，油箱还剩多少油，你们自己发现。
第五天。
新团队第一次独立对接客户。
运营专员小孙带队去了美素品牌方总部。季度复盘会。按流程就是走走PPT，对对数字，聊聊下季度投放预算。
以前这种会是我去的。
去之前我会花三天时间把美素近期的竞品动态、平台流量趋势、甚至王总最近在看什么行业新闻，全过一遍。到了现场基本不用PPT。
王总喜欢聊，不喜欢看。
小孙带了一份四十页PPT去的。
回来跟陈磊汇报：“客户好像不太热情。王总全程很客气，但所有方案点评都是再议、需要内部沟通，一句确定的话都没给。”
陈磊没当回事。
“人家可能需要适应期，毕竟换了对接人嘛。”
他不知道“再议”在王总的字典里是什么意思。
王总说“可以”——是真可以。
王总说“再议”——意思是“我已经不准备跟你谈了”。
第七天。
三个头部客户的对接人同时收到了公司的工商变更通知。
法人从周沉变成陈磊。核心管理层全换了血。
这是法律规定的告知义务。
也是我催陈磊一周内办完变更的原因。
他办得真快。
快到自己都没反应过来，这份通知意味着什么。
当天下午，美素品牌方法务部发来一封正式函件。
主题栏——“关于《品牌代运营服务协议》第14条第3款之合同告知义务相关事宜”。
陈磊看着这个标题，整个人钉在办公椅上。
两分钟没动。
他不知道第14条写了什么。
他连第14条在哪一页都不知道。
因为他压根没翻过那份合同。
他说的是“回头让行政整理”。
行