第7章

“你认真的？”
“认真的。周总亲自批的。他说你的技术能力很强，公司现在缺人，想请你回来。”
张逸差点笑出声来。他在这家公司干了五年，从来没有被夸过“技术能力强”。每次绩效评价，王建国都写“基本符合要求有待提升建议加强XX方面”。现在他辞职了，突然就“能力强”了？
“不去。”他说。
“工资真的翻倍，你原来的工资是9000，翻倍就是18000。”
“不去。”
“你要是不满意，还可以再谈。”
“陈露，”张逸的声音很平静，“你觉得我是为了钱走的吗？”
小陈在电话那头沉默了。
“我是为了不当傻子走的。”
他挂了电话。
摆烂行为：拒绝涨薪挽留，坚持自我。+500点。
当前摆烂值：1800。
张逸看着那个系统提示，苦笑了一下。他不是不想要钱，他是真的太累了。五年的疲劳，不是加一倍工资就能抵消的。
他需要休息。不是一两个星期，是一两个月，甚至一两年。
第五章 总监亲自出马
**周，总监老周亲自上门了。
张逸不知道老周是怎么找到他家的地址的。可能是之前登记的员工信息，也可能是HR从社保记录里查的。总之，那天下午，他正穿着大裤衩、光着膀子、窝在沙发上看综艺，门铃响了。
他以为是外卖，没穿好衣服就去开门。
门外站着老周，西装革履，头发梳得一丝不苟，手里提着一盒茶叶。
四目相对。张逸愣住了。老周也愣住了。老周大概没想到这个曾经写代码写到凌晨的技术骨干，现在这副模样——头发乱得像鸡窝，黑眼圈深得能养鱼，T恤领子都松了，脚上的拖鞋还一只是蓝的一只是灰的。
“周……周总？”
“小张。”老周的表情很快恢复了正常，挤出一个标准的领导式微笑，“方便进去坐坐吗？”
张逸想说“不方便”，但他的嘴不争气地说了一句“请进”。
老周走进来，环顾了一下这间不到四十平的出租屋，表情没什么变化。他把茶叶放在茶几上，坐在沙发上——沙发上堆着没叠的被子，他不动声色地往旁边挪了挪。
张逸关上门，站在旁边，不知道是该