第5章

司单方面**劳动合同，并且不支付任何赔偿金。”
我坐在椅子上没动，看着这对表姐弟的表演。
“赵总监，开除我之前，有没有走过调查流程？”
“有没有进行过绩效数据的第三方复核？”
“按照规定，是不是应该先听取员工本人的陈述？”
赵雅发出一声刺耳的冷笑。
“我在人事部干了整整十年，开除过的人比你见过的客户都多。”
“还轮不到你一个底层销售来教我怎么用劳动法。”
她转头冲着门外喊了一声。
“保安！拿个大号的纸箱过来！”
两个保安立刻拿着纸箱跑了进来。
赵雅指着我的桌子。
“把她的那件破睡衣、那个破木头，还有那个不知道从哪弄来的假奖杯。”
“全都给我塞进去，一分钟都别让她多留！”
保安有些迟疑，但碍于人事总监的威压，只能硬着头皮开始装东西。
周凯站在一旁，双手插兜，当着全组的面大声宣布。
“沈知意，你现在被正式停职一周！”
“回去等候公司的辞退审批吧！”
我看着被塞进纸箱的木鱼，一点生气的样子都没有。
我不仅没哭，反而十分配合的站起身，主动抱起了那个沉甸甸的纸箱。
走到门口时，我停下脚步，回头冲着周凯笑了笑。
“行，既然停职了。”
“那恒远科技下午两点的年度续约视频会，我就不参加了。”
周凯不屑的挥了挥手。
“赶紧滚，没你在，陈旭能谈的更好！”
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我抱着纸箱刚踏出销售部的大门，里面紧绷的气氛瞬间松懈下来。
周凯的笑声隔着玻璃门都听的一清二楚。
“陈旭，把她那把破椅子给我扔进杂物间去，看着就晦气！”
陈旭立刻照办，把我的工学椅推走后，迫不及待的坐到了我的位置上。
他掏出手机，对着电脑屏幕上刚拿到的客户列表拍了张照。
我低头看了眼手机，朋友圈里刚好刷出他最新的一条动态。
沉舟侧畔千帆过，资源终于回到了能者的手里。[奋斗][握拳]
周凯站在办公区中央，拍了拍手，示意大家看过来。
“借着今天这个机会，我再重申一遍我的管理理念。”
“公司不需要特立独行的怪胎，也不需要自以为是的刺头。”
“我