第2章

“财务部姜瑶是吧？长得挺漂亮的，难怪……”
“啧啧，怪不得上个月评优她能拿A+，原来是有人睡觉打点。”
“景安的规矩你们忘了？禁止直接／间接汇报关系的非正常接触，这一下捅娄子了。”
我盯着那些字，手指冰凉。
沈衍。
景安资本最年轻的总经理，32岁，身高187，北大金融硕士，业内公认的“冰山**”。
也是我，姜瑶，藏了整整八个月的秘密恋人。
不是潜规则，不是利益交换。是真心实意、互相吸引的普通恋爱。
可在这个时间点，在这个群里，解释毫无意义。
我站起来，膝盖撞到了桌子抽屉，疼得我倒抽一口气，但没敢出声。我拿起桌上的杯子去接水，水接满了还在流，直到水流到我手上，我才清醒过来。
我没有哭。
在景安资本干了两年，我太清楚了：在这里，眼泪一文不值。眼泪只能让别人觉得你在心虚。
我回到工位上，把手机翻了个面扣在桌上。
然而下一秒，手机震了一下。
全员禁言的通知弹了出来。
我点进去，看见只有HR总监潘姐的头像在说话：
“请所有同事不要在群里讨论未经证实的人员关系事宜。关于网传视频，公司已启动合规调查。”
合规调查。
这四个字对金融圈的人来说，堪比锦衣卫的诏狱。
景安资本是国内头部投行之一，内部《职业道德准则》****写着：严禁存在直接或间接汇报关系的员工之间发生非正常接触。这指的是任何暧昧、恋爱以及利益输送。
一旦坐实，不仅意味着我和沈衍要双双被辞退，更有可能被拉入行业黑名单——所有国企、大企业、金融机构的背调，都会留下“因违反职业道德被开除”的记录。那几乎是职业生涯的**。
而这还不是最恐怖的。
最恐怖的是，合规调查的流程是秘密进行、单点突破的。调查组不会告诉你他们掌握了什么证据，也不会让你知道谁在背后举报。他们只会一个问题接一个问题地砸向你，直到你露出破绽。如果你说了一句**，他们就能顺势挖出十句。
这就是为什么，业内没人愿意被卷进合规调查。
我站在那里，身体微微发抖。
但我强迫自