第4章

，劈头盖脸又是一顿骂，让我给赵芳道歉，承认自己错误，不然就记大过处分。
我看着他，语气平静：“我没错，不道歉。按照公司**，财务报销小票模糊可人工核实，赵主管无故扣我报销，当众**员工，违反员**为准则第十条，该道歉的是她。”
**被我噎得说不出话，拍着桌子怒吼：“林舟你是不是故意找茬？信不信我现在就开除你！”
“按照公司**，开除员工需满足严重违反公司规定、造成重大损失等条件，我没有任何违规行为，你无权开除我。”我拿出员工手册，翻到对应页码，放在他面前，“如果张总监强行开除，我会申请劳动仲裁，索要相应赔偿。”
**看着我，一脸难以置信，仿佛第一次认识我。
以前的我，对他言听计从，从来不敢反驳半句。
现在的我，句句拿**说事，寸步不让，让他无从发作。
他气得脸色铁青，挥挥手让我滚：“滚回去干活！别在这碍事！”
我转身离开，回到工位，开始按部就班工作。
上午九点，生产一部打来电话，说一号生产线的精密切割机出了小故障，生产速度变慢，让我赶紧过去抢修，耽误了订单要出大事。
这条生产线，负责的是公司最大的客户——华宇集团的千万订单，工期紧张，一刻都不能耽误。
放在以前，我立马拿起工具就冲过去，十分钟内解决问题，绝不耽误生产。
但现在，我拿起电话，按照**流程，语气平淡地回复：“按照公司设备运维**，设备故障需填写《设备故障报修单》，由部门总监签字确认，提交运维部审批，审批通过后，我才能前往抢修。”
对方急了：“林工！就小毛病，几分钟的事，填单子签字要半个多小时，耽误了华宇的订单，谁都担不起责任！你先过来修，单子我后补！”
“抱歉，**不允许。”我语气没有丝毫波澜，“没有签字审批的报修单，我不能进行任何运维操作，违反**我会被处分，还请按流程**。”
说完，我直接挂断电话，继续手头的日常巡检工作，半步都没离开工位。
生产一部的人彻底慌了，赶紧填单子找总监签字，来回折腾，整整四十分钟，