拒绝“福报”后，全公司第二天脸绿了

第一章 门外的正义
下午三点，我正盯着电脑屏幕上那份被法务部标红了十七处的合作协议头疼，办公室那扇厚重的实木门，就被人从外面一脚踹开了。
是的，踹。
不是敲，不是推，是结结实实的一脚，力道大得门板撞在墙上，发出“砰”一声巨响，连我桌上那杯刚泡好的、滚烫的黑咖啡都晃出了几滴。
我抬起头。
门口站着一个女孩，很年轻，大概二十出头的样子，穿着一身略显宽大的、似乎是某快时尚品牌的廉价西装套裙，马尾辫扎得一丝不苟，脸上带着一种初生牛犊不怕虎的、混合着愤怒和亢奋的红晕。她手里紧紧攥着一部手机，摄像头正对着我，屏幕亮着，显然在录像。
是林笑笑。上周刚通过校招进来的运营部实习生。简历普通，面试时话不多，看着还算本分。HR给我的评价是“执行力尚可，可培养”。
现在看来，HR看走眼了。这执行力，确实“尚可”，都执行到我办公室门上了。
“林笑笑？”我放下手中的笔，身体向后靠进老板椅，试图让自己看起来没那么惊讶——尽管我内心已经掀起了惊涛骇浪。在我的公司，“锐进科技”，创立五年，从三个人的小作坊做到如今近百人的规模，还从来没人敢这么闯我的办公室，尤其是……用踹的。
“老板！”林笑笑的声音又脆又亮，带着一种表演性质的正义感，在空旷的办公室里回荡，我甚至能想象外面开放式办公区那些瞬间竖起的耳朵，“晚上八点下班还不给加班费！你这是违法的！《劳动法》明确规定了加班工资的计算方式！你这是**裸的压榨！是剥削！”
她的指控像连珠炮一样砸过来，义正辞严，仿佛在宣读什么正义宣言。
我愣住了。
晚上八点下班？不给加班费？
锐进科技，下午两点上班，晚上八点……下班？
我花了三秒钟，才从这荒谬的指控里找回自己的声音。
“林笑笑，”我尽量让语气平和，尽管太阳穴已经开始突突地跳，“我想你搞错了。公司规定的上班时间是下午两点，不是早上九点。我们实行的是弹性工作制，每天工作六小时，任务完成即可下班，从不强制加班。加班费？我们公