晋升时被老板嘲学历低，我离职后他悔疯了

我熬夜肝出来的“星云算法”成功盘活了公司的大项目。
可公司的年度晋升名单上却没有我的名字。
反倒是刚来公司不到一个月的员工越级成了我的顶头上司。
我找到老板询问缘由，他却劈头盖脸骂我。
“你一个大专生能跟人家海归硕士相提并论吗？”
我攥紧拳头，大声反驳。
“公司章程里写得清清楚楚，技术岗晋升不看学历只看实力！”
他伸手指着我的鼻子，眼神里满是毫不掩饰的鄙夷。
“章程是死的，人是活的。”
“你一个大专生能在这个公司拿份死工资就该感恩戴德了！”
“认清自己的地位，没了你公司照样转！”
我转头就递交了辞职书，带走了我的核心算法。
我倒要看看没了我这个大专生，他的公司还能活多久。
……
连续在公司打了三十天地铺。
我终于把“星云算法”的核心模块全部敲完。
今天下午是公司的季度晋升大会。
技术总监的位置空缺了半年。
凭着这个起死回生的大项目，我以为这个位置非我莫属。
下午两点，大会议室里挤满了人。
老板**春风满面地拿着晋升名单走上台。
我坐在前排，手心微微出汗。
“下面宣布本季度的人事任命。”
“技术部总监一职，由赵伟正式担任！”
会议室里响起一阵热烈的掌声。
我愣在原地，脑子里嗡的一声。
赵伟是上个月刚空降来的“海归硕士”。
他连公司的具体业务都没搞明白，凭什么越过我当总监？
我猛地站起身。
“**，我不明白，星云算法是我带头熬了一个月才做出来的。”
“为什么晋升名单里没有我？”
**皱了皱眉，脸上的笑容瞬间消失。
“林晨，你发什么疯！”
“公司晋升看的是综合素质，你一个大专生能跟人家海归硕士相提并论吗？”
我攥紧拳头，大声反驳。
“公司章程里写得清清楚楚，技术岗晋升唯贡献论！”
“章程里哪一条规定了不给我晋升？”
**像是听到了什么*****，直接冷笑出声。
“章程是死的，人是活的。”
“林晨，你是不是对自己的定位有什么误解？”
他伸手指着我的鼻子，眼神里满是毫不掩饰的