实干项目经理觉醒后，空降副总崩不住了
。
我收回视线。
走到那扇厚实的木门前。
敲门。
"进来。"
马德明的办公室比他外甥的大一倍。整面墙的书柜，摆着一排管理类的书，夹着几个镀金的奖杯。墙上挂了七八张和各种人物的合影。
马德明坐在大班台后面，看着一份文件。
听见动静抬了头。
"小沈啊，来了，坐。"
脸上挂着那副惯常的和气笑容。
我坐下。
他摘了老花镜，揉了揉鼻梁。
"小沈，你在鼎恒几年了？"
"六年零四个月。"
"六年多了。"他点了点头，语气感慨，"我还记得你刚来报到那天，一个毛头小子。一晃都能挑大梁了。"
我没接话。
"滨江项目的方案我看了。"马德明往椅背上一靠，"做得不错，可以说超出我的预期。"
"谢谢马董。"
"不过。"他话头一转，身体稍微前倾，"我听说你跟马跃闹了些不愉快？"
"马副总裁要求我把方案上的项目负责人改成他。我拒绝了。"
"这事马跃跟我说了。"马德明摆摆手，"他年轻，做事不周全，不懂得尊重老同事。我回头说他。你别跟晚辈计较。"
"我没计较。我只是不接受不合理的要求。"
马德明脸上的笑淡了一度。
"小沈，我知道你有本事，也有脾气。但滨江这个项目情况特殊，毕竟是马跃的姑父帮忙牵的线。他在中间也跑了不少关系。我们是不是可以……灵活处理？"
"怎么灵活？"
"方案已经发出去了，改不了了。"马德明沉吟了几秒。
第八章
马德明沉吟的间隙，秘书敲了两下门，端着一壶新泡的茶进来。
他抬手示意秘书放下，倒了一杯推到我面前。
"但是周五答辩的时候，"马德明的声音慢下来，每个字都像在称重量，"你跟马跃一起去。让他代表集团做开场陈述。技术问题你来答。面子上过得去就行。"
"开场陈述，是方案制定人的工作。"
"小沈。"马德明把茶杯放下来，声音不大，但比刚才硬了一截，"你是聪明人。你应该看得清楚，这个公司是谁的。"
"我看得很清楚，马董。"
"那你更应该明白，有些事不是靠你一个人能干行不行就定了的。没有马跃姑父那边的关系，这个项目连门都摸不到。你的方案写得再好，能送到评审委员会的桌上吗？"
我没答话。
因为他说的是事实。
没有那层关系，这个标确实轮不到鼎恒来投。
"所以我的意思很简单。"马德明站起来，绕到桌子前面，背靠着桌沿看我，"大家各退一步。你出力，他出面。项目中标之后，功劳谁的我心里有数。"
"您心里有数的意思，是像昨天晚上分八百万那样有数吗？"
马德明的表情变了一瞬。
很快又恢复了。
"奖金的事，是综合评定的结果，不是针对你个人。你在集团的贡献，每一笔我都记着。"
"马董，您记着的那些贡献，在奖金表上一行都没出现。"
办公室里安静了好几秒。
马德明的手指在桌沿上叩了两下。
"小沈，我再说一次。周五的答辩，马跃必须到场。这不是商量。"
我站起来。
"马董，评审委员会的邀请函上写的名字是沈骁。到时候谁能进那个会议室，不是鼎恒说了算的。"
我转身往外走。
"沈骁。"
他的声音从背后追过来。
"你想清楚。鼎恒养了你六年。你今天说的每一句话，做的每一个决定，都要自己承担后果。"
我没回头。
门关上了。
第九章
第二天一早，我到公司发现我的电脑登不上内部系统了。
输了三次密码，全是"权限不足"。
我给信息部打电话，对方支支吾吾了半天，最后说了一句"吴总监让调整的"就挂了。
项目文件全在系统里。
我打开自己的背包，移动硬盘就在夹层里。
昨天下午，老张提醒我之后，我花了一个小时把六年来所有的项目资料，全部备份了一遍。
邮箱里那封评审委员会的邀请函，我也打印了两份。一份在文件夹里，一份压在出租屋的床垫下面。
十点钟，吴总监拿着一张纸走到我的工位前。
"沈经理，这是一份绩效改进通知书。请你签字。"
我接过来看了一眼。
"鉴于沈骁在近期工作中存在沟通协作不力、团队配合意识薄弱等问题，经人力资源部评估，给予绩效改进通知。改进期为三个月，期间如无明显改善，集团保留进一步处理的**。"
落款处已经盖了人力资源部的公章，签字栏里马德明和吴总监的名字都签好了。
只差我的。
"不签。"
吴总监脸皮抽了一下。
"沈经理，这是集团正式的行政流程。"
"正式流程应该有上级直属领导的评估意见、有具体的绩效数据
我收回视线。
走到那扇厚实的木门前。
敲门。
"进来。"
马德明的办公室比他外甥的大一倍。整面墙的书柜，摆着一排管理类的书，夹着几个镀金的奖杯。墙上挂了七八张和各种人物的合影。
马德明坐在大班台后面，看着一份文件。
听见动静抬了头。
"小沈啊，来了，坐。"
脸上挂着那副惯常的和气笑容。
我坐下。
他摘了老花镜，揉了揉鼻梁。
"小沈，你在鼎恒几年了？"
"六年零四个月。"
"六年多了。"他点了点头，语气感慨，"我还记得你刚来报到那天，一个毛头小子。一晃都能挑大梁了。"
我没接话。
"滨江项目的方案我看了。"马德明往椅背上一靠，"做得不错，可以说超出我的预期。"
"谢谢马董。"
"不过。"他话头一转，身体稍微前倾，"我听说你跟马跃闹了些不愉快？"
"马副总裁要求我把方案上的项目负责人改成他。我拒绝了。"
"这事马跃跟我说了。"马德明摆摆手，"他年轻，做事不周全，不懂得尊重老同事。我回头说他。你别跟晚辈计较。"
"我没计较。我只是不接受不合理的要求。"
马德明脸上的笑淡了一度。
"小沈，我知道你有本事，也有脾气。但滨江这个项目情况特殊，毕竟是马跃的姑父帮忙牵的线。他在中间也跑了不少关系。我们是不是可以……灵活处理？"
"怎么灵活？"
"方案已经发出去了，改不了了。"马德明沉吟了几秒。
第八章
马德明沉吟的间隙，秘书敲了两下门，端着一壶新泡的茶进来。
他抬手示意秘书放下，倒了一杯推到我面前。
"但是周五答辩的时候，"马德明的声音慢下来，每个字都像在称重量，"你跟马跃一起去。让他代表集团做开场陈述。技术问题你来答。面子上过得去就行。"
"开场陈述，是方案制定人的工作。"
"小沈。"马德明把茶杯放下来，声音不大，但比刚才硬了一截，"你是聪明人。你应该看得清楚，这个公司是谁的。"
"我看得很清楚，马董。"
"那你更应该明白，有些事不是靠你一个人能干行不行就定了的。没有马跃姑父那边的关系，这个项目连门都摸不到。你的方案写得再好，能送到评审委员会的桌上吗？"
我没答话。
因为他说的是事实。
没有那层关系，这个标确实轮不到鼎恒来投。
"所以我的意思很简单。"马德明站起来，绕到桌子前面，背靠着桌沿看我，"大家各退一步。你出力，他出面。项目中标之后，功劳谁的我心里有数。"
"您心里有数的意思，是像昨天晚上分八百万那样有数吗？"
马德明的表情变了一瞬。
很快又恢复了。
"奖金的事，是综合评定的结果，不是针对你个人。你在集团的贡献，每一笔我都记着。"
"马董，您记着的那些贡献，在奖金表上一行都没出现。"
办公室里安静了好几秒。
马德明的手指在桌沿上叩了两下。
"小沈，我再说一次。周五的答辩，马跃必须到场。这不是商量。"
我站起来。
"马董，评审委员会的邀请函上写的名字是沈骁。到时候谁能进那个会议室，不是鼎恒说了算的。"
我转身往外走。
"沈骁。"
他的声音从背后追过来。
"你想清楚。鼎恒养了你六年。你今天说的每一句话，做的每一个决定，都要自己承担后果。"
我没回头。
门关上了。
第九章
第二天一早，我到公司发现我的电脑登不上内部系统了。
输了三次密码，全是"权限不足"。
我给信息部打电话，对方支支吾吾了半天，最后说了一句"吴总监让调整的"就挂了。
项目文件全在系统里。
我打开自己的背包，移动硬盘就在夹层里。
昨天下午，老张提醒我之后，我花了一个小时把六年来所有的项目资料，全部备份了一遍。
邮箱里那封评审委员会的邀请函，我也打印了两份。一份在文件夹里，一份压在出租屋的床垫下面。
十点钟，吴总监拿着一张纸走到我的工位前。
"沈经理，这是一份绩效改进通知书。请你签字。"
我接过来看了一眼。
"鉴于沈骁在近期工作中存在沟通协作不力、团队配合意识薄弱等问题，经人力资源部评估，给予绩效改进通知。改进期为三个月，期间如无明显改善，集团保留进一步处理的**。"
落款处已经盖了人力资源部的公章，签字栏里马德明和吴总监的名字都签好了。
只差我的。
"不签。"
吴总监脸皮抽了一下。
"沈经理，这是集团正式的行政流程。"
"正式流程应该有上级直属领导的评估意见、有具体的绩效数据