被裁当天，我拿到了对家的offer

‘组织架构调整’的事，那是人力资源的业务，我不发表意见。”
她说“不发表意见”的时候，语气是那种“我已经有意见了但我不会在这里说”的语气。
会议在一种奇怪的沉默中结束了。
我走出会议室的时候，赵鸿远从我身边经过，压低声音说了一句：“苏念，你以为你赢了？”
我没有看他，也没有停下脚步。
“赵总，我没有在跟你比赛。”
他在我身后冷笑了一声：“你会后悔的。”
这是我最后一次和赵鸿远对话。
后来的事情，比我想象的要快得多。
审计委员会的独立核实只用了不到两周。结论是：关于我“职务侵占”的全部指控均不成立，调查报告提到的所谓“证据”系伪造。那个举报人，最终**出来是赵鸿远授意下，市场部的一个下属伪造的。目的就是为了在裁员之前制造“理由”，把部门业绩下滑的责任转嫁给我。
伪造证据的那个人，我没见过。他后来被公司辞退了。赵鸿远没有被辞退，他是总经理，他的去留需要集团董事会决定。
但在审计委员会的调查报告出来的第二天，赵鸿远被暂停了市场中心总经理的职务，配合调查。
不是因为我举报了他。是因为审计委员会在核实我的材料的过程中，顺手查了一下“超级盛典”项目的数据。发现赵鸿远向上级汇报的“覆盖五千万人群、转化率百分之六点三”等数据，大部分都是注水的。
真实覆盖人数不到两百万，转化率不到百分之零点五。
那个项目的供应商是他指定的，报价单是他签批的，最终验收报告是他签字的。验收报告上的数据，和他向集团汇报的数据，差了十倍。
他不止欠我一个交代。他欠集团的，是整个部门一年的业绩。
我不是被“优化”掉的。我是被赵鸿远挑中的替罪羊。
而他用错了羊。
我的离职手续是在八月办完的。
不是被裁，是主动辞职。因为在此期间，另一家公司的offer已经到了。
那家公司和盛恒是同行，在行业里排第二，一直在挖我。之前因为对盛恒有感情，我拒绝过两次。但这一次，当他们的HR第三次打电话来的时候，我没有拒绝。
面试只有一轮。对