升职被已婚男截胡?我反手策反他老婆,全公司都炸锅了

来源:changduduanpian 作者:零零落落的夕晖 时间:2026-05-15 23:53 阅读:34
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事一跳。
我低着头,假装在看数据,嘴角却微微上扬。
我知道,苏晴开始行动了。
那个被唤醒的灵魂,正在用她自己的方式,试探着、冲撞着那个禁锢了她五年的牢笼。
周三下午,一个和陈维关系不错的男同事,端着咖啡凑到他身边,半开玩笑地问:“陈哥,最近火气很大啊,跟嫂子吵架了?”
陈维烦躁地挥挥手:“别提了。那女人,最近不知道吃错了什么药,一天到晚神经兮兮的。”
“怎么了?”
“非要去报什么‘女性领导力’的培训班,三万块钱!我真是疯了,一个家庭主妇,要什么领导力?去领导菜市场吗?”他说话的声音不小,带着浓浓的嘲讽。
办公室里响起几声低低的窃笑。
“她还把家里这几年的账本全翻出来了,一条一条跟我对。说我给父母的钱比给她父母的多,说我买***花了两千块没告诉她,你说可笑不可笑?我挣的钱,花两千块还得跟她报备?”
男同事附和道:“就是,女人嘛,头发长见识短,别跟她一般见识。”
陈维叹了口气,**太阳穴:“关键是影响我工作。昨晚为了这点破事,跟我吵到半夜两点,我今天脑子都是懵的。”
我听着他们的对话,心里一片冰冷。
看,这就是他所谓的“稳定”。
稳定就是妻子必须放弃自我,完全为他服务。
稳定就是他可以随意支配家庭收入,而妻子连报个班提升自己都是“***”。
稳定就是他可以心安理得地剥夺妻子的全部价值,还反过来嫌她“头发长见识短”。
就在这时,我的私人手机震动了一下。
是苏晴发来的微信。
没有长篇大论,只有一个文档。
文档的名字是:《苏晴个人简历2024版》。
我点开文档。
很长。
她不仅更新了五年之前的辉煌履历,还真的听了我的话,把这五年的主妇生涯,用项目管理的模式重新梳理了一遍。
项目一:新生儿抚育与早期教育项目(03岁)
项目目标:确保项目标的(儿子)的身心健康发展。
项目成果:独立完成婴儿全周期护理,包括喂养、疾病预防、早期智力及行为能力开发。项目标的体格、智力发育均高于同龄平均水平
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