第3章

开电脑，没有去处理那张罚款单，而是新建了一个加密文档，文档的名字是：证据。
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第二天一早，公司内部的通报邮件就发到了每个人的邮箱。
标题是鲜红的“严重警告：关于运营总监林素同志违反公司奋斗者文化的通报批评”。
邮件里，高见用极尽夸张的词汇，将一个保温杯上升到了组织纪律和公司存亡的高度。
最后，附上了那张800元的罚款单截图，以及我的工牌照片。
这无异于一场公开处刑。
我刚走进办公室，就感受到了无数道复杂的目光。
有人立刻低下头假装忙碌，有人远远地投来同情的眼神，而肖雅则毫不避讳地走过来，
声音不大不小，却足以让周围的同事都听到。
“林总监，您今天怎么没带那个漂亮的保温杯呀？”
“高总说了，奋斗者就该喝冰水，保持头脑清醒，免得像某些人一样犯低级错误。”
我没理她，径直走到自己的工位。
桌子上，那个陪伴我多年的保温杯已经不见了，取而代之的是一瓶冰镇矿泉水。
我抬头，看到肖雅正站在不远处，对着我笑。
我面无表情地拿起那瓶水，走到茶水间的垃圾桶旁，丢了进去。
回到办公区域内，我看到高见正站在我身后，脸色阴沉得能滴出水来。
“林素，看来昨天的教训还不够。”他冷冷地开口。
“高总，我只是不喜欢喝冰水。”我平静地回应。
“好，很好。”他点点头，转身对整个部门宣布，
“从今天开始，运营部的所有项目方案，都必须先由肖雅汇总，然后交给我审批。”
“林素，你负责指导和把关。”
所有人都愣住了。
这是一个极其侮辱人的安排。
我是运营总监，肖雅只是个实习生。
现在，他却让一个实习生来做我的“汇总人”，我反而成了“指导”。
这等于架空了我所有的实际权力，把我变成了一个有名无实的摆设。
我的团队成员面面相觑，敢怒不敢言。
我深吸一口气，点了点头，“好的，高总。”
我越是平静，高见的脸色就越难看。
他似乎期待我当场爆发，那样他就有足够的理由把我踢出局。但我偏不。
接下来的日子，我成了一个真正的“闲人”。