第7章

他笑了，没再追问。
吃完饭，他跟我一起坐电梯上楼。
电梯里只有我们两个人。
他突然说：“周砚白这个人，我听说过。”
“哦？”
“麦肯锡以前给他做过尽调。评价是——能力中上，野心太大，格局太小。”
我转头看他：“你专门查过他？”
“职业病。”他笑了笑，“来之前总得了解一下竞争对手。”
“他不是你竞争对手。”
“那是什么？”
“一个已经出局的人。”
谢云舟看了我一眼，没再说话。
电梯到了顶楼，门开了。
我走出去，回头看他：“下午三点，会议室，战略部的人都在。你做个自我介绍。”
“好。”
他转身往楼下走。
我站在走廊里，看着他的背影。
步伐很稳，不紧不慢。
这个人，跟周砚白不一样。
5
谢云舟入职第一周，就把战略部摸了个透。
他花了三天时间看完所有在运行的项目，**天给出了第一版调整方案。
我坐在会议室里听他汇报，PPT只用了十页，每页都是干货。
“现有的三个海外项目，两个可以继续，一个建议叫停。”他指着屏幕，“这个东南亚的项目，投入产出比太低，而且合作方的财务状况有问题。”
我翻了翻他附带的尽调报告。
这个项目是周砚白在的时候签的意向书，总投资八千万，预期回报率只有百分之十二。
谢云舟在旁边补充：“百分之十二的回报率，扣除资金成本和风险溢价，几乎是白干。”
“而且，我发现合作方跟白若瑶的亲生父亲有关联。”
我抬头看他。
“白建国？”
“对。”他把手机递过来，“白若瑶的亲生父亲叫白建国，在那边开了一家贸易公司。跟这个合作方有资金往来，金额不大，但足够可疑。”
我盯着屏幕上的关系图。
周砚白签这个项目的时候，白若瑶还在公司。
如果项目成了，钱通过白建国的公司洗一遍，最后进谁的口袋？
不用想也知道。
“叫停。”我说，“理由写清楚，发邮件抄送董事会。”
谢云舟看了我一眼：“不需要再讨论？”
“你都查清楚了，还讨论什么？”
他嘴角弯了一下：“行。”
会议结束后，他跟我一起回顶楼。
电梯里