第4章

出现了一张。
“挺着大肚子占工位，不嫌丢人吗？”
这次我没扔。
我用手机拍了一张照片，存进了一个新建的相册。
相册名字叫“备份”。
第三张纸条出现在第二天。
夹在我的键盘缝里。
“建议你看看隔壁部门的王姐，人家怀孕了主动辞职，多体面。”
王姐是谁我知道。
去年怀孕，主动离职。
走的时候部门给她办了个小型欢送会。
领导在会上说：“王姐是我们的榜样，懂得为团队着想。”
王姐走了之后，她的岗位至今没有招人。
因为不需要。
她的活被分给了其他三个人。
我每天都在做和她一样的事——加倍干活，加倍沉默，加倍证明自己“不是来占便宜的”。
唯一的区别是，我还没走。
周三下午，方岚发了一封邮件给整个技术部。
邮件标题是：《关于星云3.0项目人员调整的通知》。
内容很简短：
“为保障项目进度，即日起增加陈一鸣为星云3.0后端模块联合负责人。原负责人姜晚继续参与项目，负责文档整理和技术指导工作。”
联合负责人。
文档整理。
技术指导。
翻译过来就是：你可以留着，但核心工作要交出去了。
我看着邮件，手指放在键盘上，一个字都打不出来。
五分钟后，陈一鸣发来消息：
“姜姐，方总让我问你拿一下3.0的核心架构文档。”
我深吸了一口气。
“我发你。”
那天晚上回家，我在玄关站了很久。
鞋也没换。
徐然从厨房探出头：“回来了？饭快好了。”
我把包放下。
“他们要把我的项目交给一个来了一个月的应届生。”
徐然愣了一下。
“为什么？”
“因为我怀孕了。”
“这不是违法吗？”
“邮件里写的是’人员调整’，不是’因为你怀孕所以换人’。”
徐然放下锅铲，走过来。
“那你怎么办？”
我摸了摸肚子。
“我不知道。”
那是五个月以来我第一次说“不知道”。
之前不管遇到什么，我的回答永远是“没事我能处理不用担心”。
但那天我真的不知道了。
我做了一切该做的事——不迟到、不早退、不请假、绩效全A、项目进度从没落过。
还