第2章

钱你不收，以后有事他能真帮你？”
我没再回。
我觉得我做得对。
格局。
想在职场走得远，靠的不是这一百八十块钱，是格局。
不占领导便宜，保持分寸，这才是安身立命的根本。
王坤让我收钱，是试探。
他想看看，我这个人，是不是只看重眼前的小利。
我没收，就通过了试探。
他最后那句“你有心了”，就是对我的肯定。
下班，我心情不错。
一整天，王坤没再找我。
第二天，我也没主动去他办公室。
分寸感。
我告诫自己，要保持这种恰到好处的距离。
上午十点，部门开例会。
王坤坐在会议室首位，全程没有看我一眼。
我心里很稳。
我知道，这叫避嫌。
昨天我刚示好，今天他就对我另眼相看，会招人闲话。
他这是在保护我。
会议结束，所有人离开。
王坤叫住我。
“周正，你留一下。”
我心跳快了一拍。
机会来了。
单独谈话，肯定是要委以重任。
我走到他面前，站定。
“王总。”
他手指在桌上点了点。
“公司最近新开拓了仓储业务，那边缺人手，尤其是缺有想法、负责任的年轻人。”
我呼吸屏住。
新业务，缺人手，有想法的年轻人。
每一个词，都砸在我心上。
“我想让你过去，把仓库的管理体系先搭起来。”他说。
我脑子嗡一声。
巨大的机会。
从零到一搭建一个体系，这是最锻炼人的事，也是最容易出成绩的事。
“王总，我……”
我激动得说不出话。
“你别急着谢我。”他摆摆手，“那边条件艰苦，暂时就你一个人，既是***，也是搬运工。你得有心理准备。”
“我明白，我不怕苦。”我立刻表态。
“好。”他点头，“人事部的调令，下午就下来。你去仓库好好干，干出成绩，我不会亏待你。”
“谢谢王总！我一定不辜负您的期望！”我深深鞠躬。
他看着我，又是昨天那种眼神。
没有温度，像在评估一件工具。
我当时没在意。
我沉浸在巨大的喜悦里。
我赌对了。
那一百八十块，就是我的投名状。
下午，人事部的邮件来了。
****，人事调动令。
任命周正为仓储部管理