第5章

来一张截图。
“晚晴，你看看这个。”
我点开一看，是公司内网刚更新的组织架构图。
最上面一行写着“总裁：许牧之”，下面按条列出各业务线负责人，而“董事长：苏晚晴”被塞进右下角一个很小的虚线框里，跟“法务顾问外部审计”挤在一起，看上去就像挂名外聘。
赵国栋在消息里补了一句：“这个架构图是上周调的，我问行政，行政说是林薇提的，说这样‘更贴合公司实际管理架构’。”
我盯着那张图看了很久。
门禁权限降级，还能被解释成系统错误。
合同被退回，还能说新人不熟悉流程。
可在组织架构图里挪位置，这既不是技术问题，也不是新手误会。
这是故意的。
她正一点点把我从这家公司存在感里抹掉。
我没有给许牧之打电话，也没去找林薇摊牌。
我做了个决定：亲自去参加下周一的高管月度例会，当场看清楚到底怎么回事。
周一早上九点，我到了公司。
我穿了一件米白色针织开衫，下面是深蓝色阔腿裤，肩上背着那只用了三年的帆布包。
没化妆，头发随手扎成低马尾。
跟我平时来公司的样子没什么差别。
电梯停在二十六层，我刷卡过闸机，“滴”一声亮绿灯，人顺利进去了。
看来上次被降的门禁权限确实给我恢复了。
我沿着走廊往前走，正好迎面撞上了林薇。
她手里端着一杯咖啡从茶水间出来，看见我时，脚步明显一顿。
“请问，您是哪位？”
她站在走廊正中，没要侧身让路的意思，我说：“我是苏晚晴，来参加月度例会。”
她把头微微一偏，上下扫了我一眼，那种目光我太熟悉了，俯视打量，好像我误闯进了不该来的地方。
"苏女士，我看一下参会名单。"她空出一只手抽出夹在臂弯里的文件夹翻了翻，"抱歉，名单里没有您，进会前一般要提前跟许总办公室那边预约。"
我听见了那句"许总办公室"。
不是"总裁办"，而是"许总办公室"。
这种叫法挺耐人寻味，在她的话里，这家公司是"许总"的，这个办公室也是"许总"的，而我，是个得提前"预约"才能进来的外头人。
"不用预约。"我