第2章

笑着，“新人嘛，有想法是好事。不过孙莉说得对，要多考虑实际。这个先放放。赵凯，你那边进度怎么样？”
赵凯立刻接上，侃侃而谈，说的内容里夹了几句林默刚才提过的方向，但包装得更“成熟”。周正频频点头。
散会后，林默收拾东西。赵凯走过来，拍拍他肩膀：“别灰心，都是这么过来的。莉姐说话直，但心眼不坏。”
林默挤出一个笑。
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事情开始不对劲。林默发现孙莉给他的需求总是缺关键信息，等他做完了才说“哦，这个**我忘了告诉你，得重来”。周正偶尔会把他叫到办公室，语重心长：“小林啊，要融入团队，多跟赵凯学学。你看他，虽然来得比你晚，但上手多快。”
林默试着更努力，主动加班，把活儿做得更细。但每次提交上去，要么石沉大海，要么被挑一堆无关痛*的毛病打回来。有次他负责的一个数据报表出了个小误差，其实源头是赵凯给他的原始数据就错了。但周正在组会上直接点了林默的名。
“基础工作都能出错，态度问题啊小林。”周正皱着眉，“这样下去很危险，公司不养闲人。”
赵凯在一边补刀：“默哥，下次仔细点嘛，差点连累我们组挨批。”
林默想解释，但看着周正那表情，话堵在喉咙里。他晚上失眠，盯着天花板，脑子里全是白天那些话。是不是我真的不行？
他决定找周正谈谈。挑了个周五下午，敲开总监办公室的门。
周正正在喝茶，让他坐。
“总监，我最近工作上有些困惑。”林默尽量让自己语气平静，“我感觉……有些信息沟通不太顺畅，可能造成了一些误会。比如上次数据的事……”
周正放下茶杯，叹了口气：“小林，我正想找你。你最近状态不太对啊。是不是压力太大了？年轻人，抗压能力要强。不要总觉得是别人的问题，多从自己身上找原因。”
“我不是推卸责任，我只是想说清楚……”
“职场不是学校，没人有义务手把手教你。”周正打断他，语气还是温和，但眼神有点冷，“你要学会自己‘悟’。你看赵凯，他就从来不多事，交代什么做什么，做得好。你这样……啧，说实话，有点玻璃心