第6章

道。”
林默心脏狂跳，面上尽量平静：“**……”
“我什么也没说。”**国接过零钱，转身走了。走了两步，又停下，回头看了林默一眼，“硬盘C盘，有个文件夹叫‘旧项目备份’，密码是我工号。你看完，自己决定。”
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那天晚上，林默用**国的工号打开了那个加密文件夹。里面是几十个文档和截图，时间跨度长达两年。记录了周正如何授意虚报预算，孙莉如何把手下人的成果挪给关系户，赵凯如何多次抄袭他人工作并篡改数据，以及几次关键会议上，他们如何配合，把黑锅精准扣到几个后来离职的员工头上，包括陈敏。
记录详细，时间、地点、人物、对话概要，一清二楚。**国像个沉默的史官，记下了一切。
林默对着屏幕，坐了很久。然后他给陈敏发了条消息：“网织好了。”
该收网了。
林默正式向劳动仲裁委员会提交了申请，指控创科互联市场部管理层长期恶意构建敌对工作环境，对其进行精神压迫和排挤，导致其身心健康严重受损，变相逼迫离职。索赔金额不高，但事情性质很严重。
申请副本送到公司HR和法务部那天，周正直接把林默叫到办公室，门摔得震天响。
“林默！你想干什么？！”周正脸涨得通红，早就没了平时的和蔼，“仲裁？你知不知道这对你职业生涯有多大影响？年轻人不要冲动！有什么问题不能内部解决？”
林默很平静：“内部解决过了，找过您，也找过吴芳。有用吗？”
周正一噎，随即压低声音，带着威胁：“我告诉你，你现在撤诉，我还能帮你说说话，给你争取个不错的离职补偿。你要是非要闹，信不信我让你在这个行业都混不下去？”
林默看着他：“周总监，您这些话，我录音了。要听听吗？”
周正瞳孔一缩，指着门：“滚！你给我滚出去！”
吴芳很快也来找林默，这次笑容有点僵。“小林，何必闹到仲裁呢？多难看。公司还是很珍惜人才的，周总监那边就是脾气急了点。这样，我做主，给你申请N+3的补偿，马上办离职，干干净净走，好不好？仲裁对你没好处，拖时间，还留记录。”
林默：“吴老