第4章

“为什么？”
“个人原因。”
方总放下文件，靠在椅背上。
“说实话。”
我看着他。
“方总，我在公司四年了，工资涨过两次，一共涨了1500。”
“所以你是嫌钱少？”
“不是嫌钱少，是觉得不公平。”
方总皱眉：“哪里不公平？”
“上周周明提离职，您亲自挽留，涨薪80%。”
“他是骨干员工，当然要留。”
“我呢？”
方总沉默了两秒。
“姜磊，你的工作能力我是认可的。”
“但是？”
“但是你这个人太闷了。”
我没说话。
方总叹了口气。
“你看周明，每次开会都积极发言，跟客户关系也处得好。”
“您是说他的沟通能力比我强？”
“对。”
“那我问您一个问题。”
“你说。”
“博远集团的**、华信科技的张经理、明德实业的王主任，这三个人您认识吗？”
方总愣了一下。
“当然认识，都是我们的大客户。”
“那您知道他们三个人的技术对接人是谁吗？”
方总张了张嘴，没说出话。
我站起来。
“方总，我就不打扰您了。”
“等等——”
“交接文档我会整理好，您放心。”
我转身往外走。
“姜磊！”
方总的声音追过来。
“你去哪家公司？”
我停在门口，没回头。
“您不需要知道。”
接下来三天，我正常上班，正常交接。
周明走马**了。
第一天当主管，他就在技术群里发了一条消息：
“各位同事，从今天开始我负责技术部日常管理。以后大家有什么问题可以直接找我，不用再麻烦姜磊了。”
底下一片“收到”