第1章

第一章 劳动节的“献礼”
四月三十日，清流科技大厦。
陆沉舟站在洗手间的镜子前，整理了一下领带。
镜子里映出一张轮廓分明的脸，眉眼温和，戴着一副银框眼镜。他看上去就像任何一个普通的互联网公司技术负责人，身上那件深灰色西装是林清韵去年送他的生日礼物，穿到今天已经是第三十七次。
他低头看了一眼手机。
屏幕上是林清韵的微信对话框，最后一条消息停在三天前：明天董事会，你别来。
没有解释，没有理由。
陆沉舟收起手机，推开洗手间的门，走向三楼的“劳动节****”会场。
清流科技每年五一前都会举办一次全员表彰，这是他担任CTO的第三年，前两年他都在“杰出贡献奖”的名单上。今年人事部照例通知他准备领奖，但昨天晚上，人事总监忽然发来一条语焉不详的消息：陆总，明天您的位置安排在三排六座。
那是观众席，不是领奖席。
陆沉舟没有多问。他走进会场的时候，灯光已经暗下来，舞台上的LED屏幕正在循环播放清流科技的企业宣传片，画面里反复出现“致敬每一位劳动者”的金色标语。
他在第三排找到了自己的位置。左手边坐着技术部的几个骨干，右手边是陈凯。
“哥，什么情况？”陈凯压低了声音，“我刚才看了颁奖流程，你的名字被拿掉了。”
陈凯是技术部副总监，也是陆沉舟的大学室友。三年前，就是陆沉舟把他从鲲鹏资本挖来的，两个人从零搭建了清流科技的技术团队。
“等会儿就知道了。”陆沉舟说。
陈凯看了他一眼，欲言又止。他跟了陆沉舟七年，太清楚这个人的脾气了。越是平静，越是大事。
灯光亮起，音乐响起。
林清韵走上台的时候，全场响起了热烈的掌声。
她穿着白色西装套裙，长发盘起，露出优美的脖颈线条。二十七岁的清流科技总裁，林氏集团的独女，三年前从父亲手中接过这家科技公司，用短短三年时间把营收翻了四倍。
她站在话筒前，环视全场，目光扫过第三排的时候没有任何停留。
“各位清流科技的同事，各位劳动者，下午好。”
她的声音清冷而有力，带着一种与生俱来的居高临下。
“过去的一年，清流科技取得了令人瞩目的成绩。我们的营收突破十二亿，市场份额增长百分之四十，即将启动*轮融资。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出。”
她停顿了一下，目光转向坐在第一排的营销副总赵明辉。
“尤其是营销中心。过去一年，营销团队在赵总的带领下，拿下了六个头部客户，为公司创造了超过八成的收入增量。。”
台下响起更加热烈的掌声。
陈凯的脸色变了。
八成的收入增量？清流科技的核心产品是底层技术架构，客户的续费率超过百分之九十五，这是技术团队用三年时间打下的基础。营销中心拿下的六个头部客户，用的是谁的产品？签的是谁的合同？
“哥。”陈凯低声说。
“听。”陆沉舟说。
台上，林清韵继续说道：“基于此，公司决定，今年的‘杰出贡献奖’授予营销中心赵明辉赵总。同时，经董事会研究决定，从即日起，赵总将兼任公司副总裁。”
她拿起水晶奖杯，转身看向台侧。
一个三十出头的男人走上台来，西装革履，面带微笑。
赵明辉。
两张清韵的半年前高薪挖来的海归，麻省理工M*A，之前在华尔街做过投资顾问。陆沉舟跟他打过几次交道，知道这个人最擅长的不是营销，而是向上管理。
林清韵把奖杯递给他，两个人的手指碰了一下，停留的时间比正常的颁奖流程多了两秒。
陆沉舟看见了。
陈凯也看见了。
“还有一个消息要宣布。”林清韵重新面向台下，语气忽然变得很轻，就像在说一件微不足道的小事，“公司的技术架构会有一些调整。今年我们的重心会向营销和资本端倾斜，技术部门主要以维护现有体系为主，所以对核心管理岗位会进行相应调整。”
她