第4章
债。打架。论文被毙。
“没什么。”
回到宿舍,我打开电脑,搜了“鼎信投资”。
工商信息显示:注册资本100万,实缴为零。成立不到一年。法人不是王磊,是一个叫赵国庆的人。
没有办公地址。没有官网。没有任何公开的投资案例。
我关了电脑。
命书上的“观人于微”,在这一刻有了具体的指向。
第二天,我找了个理由拒绝了王磊的实习邀请。
陈锋不理解。
“你有病吧?四千五的底薪你不去?”
“那公司我查过了,注册资本实缴为零。”
“你管那个干嘛?很多投资公司都这样,轻资产运营懂不懂?”
“你查过没有?”
“查什么查?王哥的人品我还不了解?”
他拎着包出门了。
当天下午,他正式入职鼎信投资。
朋友圈发了一张照片——市中心某栋写字楼的共享办公区,他坐在工位上,比了个耶。
配文:“新的开始!”
四十七个赞。
我在宿舍改论文,一个赞都没点。
第五页命书在当晚浮现。
“整衣冠,正仪容。”
打理自己的外表。
我站在镜子前看了看。
头发三个月没剪,乱得像鸡窝。T恤起球,运动裤膝盖那里鼓出两个包。黑眼圈重得像被人揍了一拳。
第二天一早我去了学校边上的理发店。
不是什么贵的店,二十块钱。但剪完之后整个人精神了不少。
又花了一百二买了两件打折的衬衫和一条深色长裤。
回宿舍洗了澡,换上新衣服。
镜子里的人跟三天前判若两人。
不是变帅了,是看起来像个正常人了。
当天下午,我把改好的论文发给了张教授。
他回复很快:“这版可以。答辩定在下周一,提前准备一下。”
然后多了一句:“学院有个暑期实习推荐名额,华锐科技的数据分析岗,你有兴趣的话把简历发给我。”
华锐科技。
上市公司,做大数据的。
我花了一整晚改简历,第二天交上去。
三天后收到面试通知。
面试那天,我穿着新买的衬衫,头发整齐,提前二十分钟到。
面试官是个三十五六岁的女性,叫林薇,数据部门的主管。
“你的简历很普通。”她翻着我的材料,直接说。
“确实普通。二本,绩点一般,没有拿得出手的项目经历。”
她抬头看了我一眼。
“但你的论文数据处理方法倒是有点意思。这个聚类模型是你自己写的?”
“是。用Python跑的,原始代码我带了。”
“你知道大部分来实习的本科生,简历上都写精通Python、精通SQL、精通机器学习。你怎么只写了个会用?”
“因为确实只是会用的水平。精通这个词太重了。”
她笑了一下。
“后天来上班吧。试用期两个月,月薪三千八。”
走出华锐大楼,我站在路边愣了十秒钟。
三千八比陈锋少了七百。
但这是一家上市公司。
正规的那种。
命书没有给我捷径。
它给的每一条,都像在帮我把一个坑洼不平的路面,一点一点填平。
入职第一周,我什么都不懂。
华锐的数据部门十二个人,我是唯一的实习生。每天的工作就是处理原始数据、跑基础报表、核对数字。
枯燥,但我做得很认真。
命书在这一周只出了一条提示。
“日省三事。”
每天反思三件事。
我开始在手机备忘录上记录——今天做错了什么,做对了什么,明天可以改什么。
听起来像小学生写日记。
但效果在第二周就出来了。
主管林薇给我一份季度报表让我核对,数据量很大,有三百多行。
普通人可能直接对比数字就完了。
但因为每天记录复盘的习惯,我发现了一个规律——第147行到第163行的数据增长曲线跟其他区间不一致,波动率异常。
我标注出来,附上分析发给了林薇。
她没回消息。
第二天开会的时候,她当着全部门的面说了一句。
“上个季度的华东区数据有一批填报错误,小周发现的。这个问题如果到了季报提交再**出来,我们整个部门都要返工。”
十二个人看着我。
那天下班后,林薇叫住我。
“你之前做过数据审计?”
“没有。”
“
“没什么。”
回到宿舍,我打开电脑,搜了“鼎信投资”。
工商信息显示:注册资本100万,实缴为零。成立不到一年。法人不是王磊,是一个叫赵国庆的人。
没有办公地址。没有官网。没有任何公开的投资案例。
我关了电脑。
命书上的“观人于微”,在这一刻有了具体的指向。
第二天,我找了个理由拒绝了王磊的实习邀请。
陈锋不理解。
“你有病吧?四千五的底薪你不去?”
“那公司我查过了,注册资本实缴为零。”
“你管那个干嘛?很多投资公司都这样,轻资产运营懂不懂?”
“你查过没有?”
“查什么查?王哥的人品我还不了解?”
他拎着包出门了。
当天下午,他正式入职鼎信投资。
朋友圈发了一张照片——市中心某栋写字楼的共享办公区,他坐在工位上,比了个耶。
配文:“新的开始!”
四十七个赞。
我在宿舍改论文,一个赞都没点。
第五页命书在当晚浮现。
“整衣冠,正仪容。”
打理自己的外表。
我站在镜子前看了看。
头发三个月没剪,乱得像鸡窝。T恤起球,运动裤膝盖那里鼓出两个包。黑眼圈重得像被人揍了一拳。
第二天一早我去了学校边上的理发店。
不是什么贵的店,二十块钱。但剪完之后整个人精神了不少。
又花了一百二买了两件打折的衬衫和一条深色长裤。
回宿舍洗了澡,换上新衣服。
镜子里的人跟三天前判若两人。
不是变帅了,是看起来像个正常人了。
当天下午,我把改好的论文发给了张教授。
他回复很快:“这版可以。答辩定在下周一,提前准备一下。”
然后多了一句:“学院有个暑期实习推荐名额,华锐科技的数据分析岗,你有兴趣的话把简历发给我。”
华锐科技。
上市公司,做大数据的。
我花了一整晚改简历,第二天交上去。
三天后收到面试通知。
面试那天,我穿着新买的衬衫,头发整齐,提前二十分钟到。
面试官是个三十五六岁的女性,叫林薇,数据部门的主管。
“你的简历很普通。”她翻着我的材料,直接说。
“确实普通。二本,绩点一般,没有拿得出手的项目经历。”
她抬头看了我一眼。
“但你的论文数据处理方法倒是有点意思。这个聚类模型是你自己写的?”
“是。用Python跑的,原始代码我带了。”
“你知道大部分来实习的本科生,简历上都写精通Python、精通SQL、精通机器学习。你怎么只写了个会用?”
“因为确实只是会用的水平。精通这个词太重了。”
她笑了一下。
“后天来上班吧。试用期两个月,月薪三千八。”
走出华锐大楼,我站在路边愣了十秒钟。
三千八比陈锋少了七百。
但这是一家上市公司。
正规的那种。
命书没有给我捷径。
它给的每一条,都像在帮我把一个坑洼不平的路面,一点一点填平。
入职第一周,我什么都不懂。
华锐的数据部门十二个人,我是唯一的实习生。每天的工作就是处理原始数据、跑基础报表、核对数字。
枯燥,但我做得很认真。
命书在这一周只出了一条提示。
“日省三事。”
每天反思三件事。
我开始在手机备忘录上记录——今天做错了什么,做对了什么,明天可以改什么。
听起来像小学生写日记。
但效果在第二周就出来了。
主管林薇给我一份季度报表让我核对,数据量很大,有三百多行。
普通人可能直接对比数字就完了。
但因为每天记录复盘的习惯,我发现了一个规律——第147行到第163行的数据增长曲线跟其他区间不一致,波动率异常。
我标注出来,附上分析发给了林薇。
她没回消息。
第二天开会的时候,她当着全部门的面说了一句。
“上个季度的华东区数据有一批填报错误,小周发现的。这个问题如果到了季报提交再**出来,我们整个部门都要返工。”
十二个人看着我。
那天下班后,林薇叫住我。
“你之前做过数据审计?”
“没有。”
“
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