第1章

第一章 铁饭碗碎了
我叫苏禹，在阎罗殿做了三百年的卷宗归档员。
说实话这活儿挺清闲的，地府鬼魂再多，每天判下来的案子也就那么几千件。我把判官批过的卷宗按年份、罪名、刑罚类别分门别类码好，隔三差五给**爷送一次汇总报表，剩下的时间就坐在归档司的角落里喝茶嗑瓜子，偶尔和隔壁****摸两把牌九。
三百年来连一次加班都没有，堪称冥界铁饭碗。
唯一的烦恼就是归档司的顶头上司——判官崔钰。
这位崔大人是个典型的官僚，仗着自己是**亲信，整天在下面人面前摆谱。会议一开就是两个时辰，翻来覆去就那几句车轱辘话，什么"归档工作关系到冥界司法公信力"，什么"卷宗管理无小事"，说完还要每个人轮流表态。逢年过节还得给他送礼，不送就给你穿小鞋，去年中秋我没送够数，他直接把我的年终考核从"甲等"改成了"丙等"，理由是"工作态度不够积极"。
我忍了。
毕竟三百年都这么过来了，再忍个几百年也不是不行，反正鬼寿长得很，**他也不是没可能。
但问题出在上个月。
地府响应天庭号召，全面推行"数字化办公**"，引进了三界第一套智能办公系统。据说这套系统是天庭信息中心花了三百年研发出来的，功能极其强大，涵盖了公文流转、流程审批、考勤打卡、绩效考评等三百多个模块，号称能让地府行政效率提升百分之一千。
**爷对此非常重视，专门在阎罗殿开了动员大会，号召全体鬼差积极拥抱数字化变革。我当时坐在最后一排偷偷刷手机，听到崔钰在台上慷慨激昂地表态："臣保证，归档司一定走在数字化**前列！"
然后我的噩梦就开始了。
新系统上线第一天，我就收到了系统自动推送的通知——从今往后，归档司全体员工的绩效考评将完全由系统根据大数据算法自动生成，考核指标包括但不限于：卷宗录入速度、归档准确率、加班时长、会议出勤率、跨部门协作评分、领导评价指数……足足四十七项，密密麻麻排了三页。
我当时就有一种不祥的预感。
果不其然，第一个月考核结果出来，我的绩