第3章

需不需要帮忙煮汤。孟婆很客气地回了句"不用，谢谢"，然后系统判定协同失败，直接扣了我十五分。
我坐在工位上，看着屏幕上那个鲜红的"绩效排名：147/149"，感觉胸口有一团火在烧。三百年了，我苏禹什么时候受过这种窝囊气？
第三个月月初，系统又推送了一条新通知：为了进一步优化管理效率，即日起上线"内卷值"考核指标。内卷值的计算逻辑是——在非工作时间主动发起或参与工作相关活动的频次和深度，系统会通过智能算法评估每一位员工的"卷度"，卷度不达标者，绩效自动降档。
我看到这条通知的时候，手里正端着茶杯准备喝水。然后我做了一件三百年来从没做过的事——我把茶杯狠狠地摔在了地上。
归档司里其他同事全都看了过来，眼神里写满了同情。坐在我旁边的老张凑过来小声说："苏哥，想开点，我听说孟婆那边更狠，系统要求她每天熬的汤必须有口味创新，还得拍照上传做客户满意度调研，上个月孟婆气的把汤勺都撅折了。"
我深吸一口气，坐回椅子上，盯着电脑屏幕上那套花里胡哨的智能办公系统界面，脑子里突然冒出一个念头。这套系统是天庭信息中心开发的，所有功能模块都要花钱买，地府这次采购据说花了冥币三百亿。但这些都不是重点，重点是——这套系统的采购流程合规吗？有没有经过公开招标？评标标准是否合理？中标方的资质是否齐全？有没有利益输送？
我打开系统，在搜索栏里输入了几个***。三百年卷宗归档员的职业素养在这一刻爆发了，我花了整整两个时辰，把系统里所有关于这次采购的电子留痕全部调了出来，一条一条地比对、梳理、交叉验证。
结果让我倒吸一口凉气。
这套智能办公系统的开发方叫"天庭信息中心"，表面上是个天庭直属的事业单位，但我在一份不起眼的股权穿透文件里发现，天庭信息中心早在两百年前就改制了，现在是一家叫"九天云数据集团"的公司在实际运营。而九天云数据集团的最大股东，是一个我无比熟悉的名字。
判官崔钰。
准确地说，是崔钰那个在