第3章

。”
我往前倾身，双手按在冰凉的桌沿上。
“方总，我可以等。我家的房贷不等、车贷不等、孩子的奶粉钱不等、两边老人的赡养费不等。”
“上个礼拜，破晓一期验收通过，天合集团打了首付款。八百万。全公司都在庆祝。您在群里发红包，说每个人都是功臣。”
“第二天，我收到六月工资。五万一。和前面五个月一样。”
“没有任何补齐的迹象。”
我松开桌沿，直起身。
“按聘书约定折算，这半年您欠我将近六十万。这不叫递延，方总。这叫违约。”
方志恒猛地站起来。
椅子向后弹开，砸到身后书柜上。
“沈念笙！你太片面了！”
脸又红了。这次是被戳穿之后的恼羞成怒。
“你只盯着自己那点工资！你知道公司现在扛着多大的盘子吗？市场在缩、客户在砍预算、同行恶意抢单、内容研发投入没有天花板——我做的每一个决定，都是为了保住公司，保住你们所有人的饭碗！”
他绕过桌子，走到我面前。
用身高和气势往下压。
“你的钱是没发全。但你想过没有，公司要是垮了，你一分钱都拿不到！现在只是暂时困难，你是核心骨干，更应该带头理解、带头扛——而不是站在这里，用一份银行流水来质问你的老板！”
他伸手指了指我口袋里的手机方向。
“你这样做，对公司不忠，更对你团队不负责任！破晓二期下个月就要启动，你撂挑子，项目怎么办？团队十几号人怎么办？”
经典绑架。
用“大义”和“责任”来掩盖对基本权益的剥夺。
三个月前，我可能真会被这套话术晃一下。
现在不会了。
“方总。”
我没退半步。仰头和他对视。
“共渡难关，不等于让员工替公司承担经营风险。我的时间、专业能力、带团队创造的价值，已经变成了您账上那八百万里的一大块。要求兑现合同约定的报酬，天经地义。”
“至于项目——”
“破晓二期的**策略方案、执行框架、客户沟通纪要、竞品分析报告，三天前我就整理完毕了。全部上传到了公司共享盘。任何有三年以上品牌策略经验的人接手，一周之内可以无