第4章

出一丝苍凉，“他们只跟我说好听的，只报喜不报忧。你这份报告，我看了三遍。写得好，但写得不够狠。”
陈远愣住了。
“集团这艘船，看着大，看着稳，实际上船底已经长满了藤壶。”韩志远站起身，走到窗前，“想要清理藤壶，就得有人潜入水底。水面上的人看不见他在做什么，还会觉得他怎么沉下去了，是不是不行了。”
他看着陈远，目光锐利得像刀锋：“你愿意做那个潜入水底的人吗？”
雨声噼里啪啦敲打着玻璃。陈远沉默了很久，最终只说了两个字：
“愿意。”
从那天起，陈远就“沉”了下去。
他被派往那个名为“新事业发展部”的边缘部门，表面上是被打入冷宫。实际上，他拿到了一份秘密授权和一笔隐秘的专项资金。他的任务只有一个：在体系之外，为集团探索真正的转型之路。
三年里，他独立搭建团队，招募了一批非传统**的人才；他低调布局行业联盟，通过一系列复杂的股权安排在体外孵化创新项目；他刻意与集团内部保持距离，让所有人相信他已经被边缘化。
而每次集团高层会议上董事长对他的公开批评，都是事先约定好的信号。骂得越狠，说明外部环境越紧张，他越要加快进度。
这些事，除了董事长，集团里没有第二个人知道。
敲门声打断了陈远的思绪。
“进来。”
门被推开，进来的是一个三十岁出头的女人，穿着简单的白衬衫和***，头发扎成利落的马尾。她叫林蔚，是陈远在事业部的副手，也是他第一个从外面挖来的人。
“陈总，明天视察的事你知道了？”林蔚关上门，神情严肃。
“知道。”
“王涛在群里发的那个通知，措辞很不对劲。”林蔚皱着眉，“‘董事长对事业部工作非常不满’，这种话直接在全员群里说，摆明了是冲着我们来的。”
陈远笑了笑：“他也没说错，董事长确实不满。”
林蔚愣了一下，仔细看着陈远的表情。跟了陈远三年，她已经学会从这张永远平静的脸上捕捉微小的信号。
“你不担心？”她试探着问。
“有什么好担心的。”陈远拿起桌上的保温杯喝了口水，“他要看，就让他看。