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集团空降了一位00后副总，**第一天就宣布要“精简机构，提高人效”。
“像档案室这种清水衙门，没有存在的必要，全员解散。”
在档案室躺了二十年的我，每天只用工作两小时，剩下的时间都在钻研菜谱。
副总拿着员工名册，第一个就划掉了我的名字：“孙姐，你这种老员工，就该给年轻人让位置。”
让我让位？他可能没看过公司的原始股东协议。
我兴奋地一拍大腿，这哪是让我走人，这是要触发“创始人亲属保护条款”，直接把他自己送走啊。
……
“孙姐，收拾收拾东西，今天就办离职吧。N+的赔偿，公司一分都不会少你的。”
陆嘉明的声音不大，但足以让整个楼层都听得清清楚楚。
周围的同事们大气都不敢出，纷纷投来同情的目光。
只有我，强忍着笑意，差点当场给他鼓掌。
“陆总，不再考虑考虑？档案室虽然清闲，但毕竟是公司历史的见证……”
人事部的王经理苦着脸，试图做最后的挣扎。
陆嘉明轻蔑地瞥了他一眼。
“王经理，你也是老员工了，怎么思想这么僵化？历史？历史能当饭吃吗？能转化成KPI吗？”
“我要的是数据，是效率，是狼性团队！不是一堆发了霉的废纸和坐在那儿等退休的老人！”
他说着，眼神刀子一样刮过我。
我点点头，表示非常赞同。
“陆总说得对，我早就觉得我这个岗位是公司发展的绊脚石了。”
陆嘉明愣了一下，似乎没想到我这么配合。
他清了清嗓子，摆出一副“算你识相”的姿态。
“你能有这个觉悟最好。公司的钱要花在刀刃上，而不是养闲人。”
我乐呵呵地站起身，开始收拾我那堆宝贝。
《多功能电饭煲懒人菜谱大全》、《舌尖上的家常菜》、《养生汤煲一百例》。
旁边工位的小姑娘李娜快哭了，悄悄给我发微信。
“孙姐，陆总这是杀鸡儆猴呢！你可怎么办啊？”
我回了她一个“收到红包”的喜庆表情包。
怎么办？
当然是回家等着看好戏啊。
我抱着我的菜谱，走到陆嘉明面前。
“陆总，离职报告我这就去打，不过有件事得提醒您一下。”
“什么事？”他一脸不耐烦。
“根据公司章程，解散档案室这么重大的决策，需要您亲自在解散文件上签字，然后提交董事会备案。”
我从档案室的文件柜里，抽出那份早就准备好的《关于撤销档案管理部的申请》。
“您签个字，我好拿着它去走流程。”
陆嘉明看都没看，龙飞凤舞地签下了自己的大名。
“拿去，赶紧办。”
他以为这是他雷厉风行的第一步。
却不知道，他签下的不是什么**文件，而是他自己职业生涯的“**判决书”。
我拿着那份签了字的申请，脚步轻快地走向了电梯。
身后，是陆嘉明意气风发的声音。
“大家看到了吗？这就是我们的新效率！下一个，财务部！我要看看你们的账，有多少水分！”
整个办公室，死一般寂静。