实习生自称AI教母要蒸馏我，结果公司被人工智障统治了

新来的实习生自称AI教母，每天宣传万物皆可AI。

摄影师刚离职，她自告奋勇，用AI生成商品图放在官网。

老板连连点赞，运营看着图上的六根手指沉默了。

新项目急需实地调研，她直接甩出一百页AI自动生成的市场报告。

数据齐全，理论详实，看起来花团锦簇。

老板激动坏了，产品看着毫无逻辑的前后文哭了。

我苦心劝告老板，AI绝对不能完全取代人类。

老板冷笑一声，骂我是跟不上时代的废物。

直到老板说要降本增效，她提出蒸馏同事变成赛博员工。

老板双眼放光，大手一挥把高薪干活的员工全开了。

这次，老板真的傻眼了......

......

“每个月要花三百二十万，怎么能花这么多？”

“我养你们是干花钱的吗？能不能把成本降下来？”

老板看着月成本汇总，直接开口大骂。

会议室沉默了几秒。

行政部王姐第一个开口，

“张总，空调调高一度，一个月能省两千多块电费。”

话音刚落，新来的实习生温青青，蹬着高跟鞋，哒哒哒走进来。

不仅没敲门，她进来后，连门也没关。

“老板好，各位总监好，我给大家送水。”

她一边发水一边好奇地到处打量，

看到屏幕上的成本表后，直接站住不动了，

“张总，原来咱们公司每个月要花这么多钱啊？”

“要养这么多人，张总好辛苦！”

“青青好想帮帮老板哦！”

张总眼睛一亮，仿佛遇到了知音。

“看看你们这些总监，还不如一个实习生懂事！”

“青青你一向聪明，有没有什么想法？”

温青青吐了吐舌头，

“我看了一下，人员成本有一百四十七万，真的花的太多啦！”

人员成本是员工上班应得的，不能再少了。

我赶紧开口阻止，

“青青，这部分之前已经砍过一次，社保比例已经是最低了，不能再降了。”

温青青打断我，

“可是少一百个人，就能省五十多万。”

各位总监的脸色变了。

这是要直接裁员啊！

“所以你的意思是直接裁员？可那些工作谁来干？”

张总直接问。

“用AI呀！”

温青青俏皮地笑了笑，

“AI不用吃饭，不用交社保，可以二十四小时工作，而且不用发工资哦。”

我挑了挑眉，直接回怼，

“温青青，上次AI生成的商品图，模特有六根手指，放到官网三天才被用户截图发到网上。我们删帖花了两万块。”

“还有你的那份市场报告，第三十七页的数据和第八十二页的结论完全矛盾，产品部花了一周时间才把真实数据重新调研好。”

“很多工作AI根本做不了！”

温青青轻蔑地瞥了我一眼，

“舒然姐，你还是太落后了。”

“这些都是早期版本的*ug。”

“技术在迭代，上个月的AI和这个月的AI已经不是一个东西了。”

“你可不能质疑AI教母的实力哦！”

她得意洋洋地拿出手机，

“张总，最新的技术叫知识蒸馏。可以让员工把他们的工作方法和经验，全部整理成数据，喂给AI模型训练。等模型学会了，就可以替代这些人了。”

“真的？”张总身体前倾。

“对，不少公司都这么做了。”

温青青激动地挥手，

“比如**，如果用AI**，一个月就能省将近十五万。”

张总的眼神变了。

我耐着性子劝说，

“张总，客户的问题千变万化，真碰到复杂情况，AI解决不了。”

没等老板回应，温青青怼我道：

“舒然姐，你极力阻止，是不是怕了？”

“全公司你们运营部人最多，是不是怕手底下人少了，不能作威作福了？”

“张总给你发这么多工资，你怎么不为张总考虑一下？”

她三言两语，给我头上扣了好几口大锅。

我刚皱眉准备回怼，她拍着**对老板说：

“张总，您放心交给我。”

“不到一个星期，我就先用AI替代掉30%的人！先省下五十万！”

“AI教母，就是这么**！”