第4章

第一次董事会------------------------------------------，还施水阁一楼。，已经被临时改造。，桌上铺着素色锦缎。，面前摆着几页阿碧准备的“炭笔”和纸张。，此刻已经坐满了人。、阿朱阿碧和王语嫣，还有慕容家在燕子坞的十几位管事、小头目。，交头接耳，不知道公子爷今天唱的又是哪一出。“安静！”，声音不大，但用了点内力，清晰地传到每个人耳朵里。。“今天召集大家来，是要宣布几件重要的事！”，目光平静而有力量，“在宣布之前，我先问大家一个问题——在座的各位，有多少人，家里是三代以上就在慕容家做事的？”。“有多少人，是冲着‘慕容’这个姓氏，冲着‘复兴大燕’的伟业来的？”
这次举手的人多了些，有十来个。
“好！”
慕容复点点头，“那我再问——有多少人，是觉得在慕容家做事，有前途，有奔头，能让家人过上好日子，才留在这里的？”
这次，所有人都举起了手。
包括四大家臣。
“很好！”
慕容复笑了，“这说明，大家都是明白人。无论是因为忠义，因为理想，还是因为现实，最终，我们都希望日子能过得更好，希望自己的付出能有回报，希望家人能安居乐业。”
他顿了顿，声音提高了一些：“但过去这些年，大家摸摸良心说，咱们慕容家，给各位的回报，够吗？”
没人说话。
不少人低下头。
慕容家虽然不算穷，但为了那个虚无缥缈的复**，大部分资源都投入到招兵买马、结交豪杰、打探消息上去了。
真正落到下面人手里的，并不多。
“我知道不够。”慕容复坦然道，“因为慕容家过去的路线错了。我们把所有资源，都押在了一个几乎不可能赢的赌注上。”
这话一出，下面一阵骚动。
几个老管事的脸都白了。
“但今天，”慕容复话锋一转，“我要告诉各位，这个错误，到此为止。”
“从今天起，没有‘复兴大燕’了。从今天起，我们是‘大燕集团’。”
“集团是什么？”慕容复自问自答，“集团，就是一个让大家一起干活，一起挣钱，一起过上好日子的地方。”
他拿起炭笔，在面前的纸上画了一个大圈，又在圈里画了几个小圈。
“这是咱们集团未来的业务。”
他指着纸，“武学咨询，恩怨调解，情报服务，物流护送，江湖教育……每一样，都是能实实在在挣钱的。”
“挣了钱怎么分？”
慕容复看向众人，“按照贡献分。谁干的活多，谁干的活好，谁拿的就多。”
“我慕容复在这里承诺——从下个月起，所有人的月钱，翻倍！”
“轰——”
下面彻底炸开了锅。
“翻倍？！”
“公子爷，此话当真？！”
“这…这…”
“安静！安静！”
邓百川低喝一声，压住场面。
“邓大哥，稍安勿躁。”
慕容复摆摆手，继续道，“月钱翻倍，只是开始。以后，每个业务板块独立核算利润。”
“挣的钱，一半留作集团发展基金，三成按贡献分给这个板块的所有人，两成作为年终奖，发给全集团。”
他看向下面那些因为激动而涨红的脸：
“什么意思呢？意思就是，你不仅是拿月钱的伙计，你还是这个生意的‘合伙人’。”
“生意好，你拿得多。生意不好，大家一起饿肚子。”
“当然，如果谁有本事，拉来新客户，谈成大单子，还有额外的提成。”
一个胆子大些的年轻管事颤声问：“公子爷…这，这怎么算啊？我们也不懂……”
“不懂就学！”
慕容复说，“从今天起，集团会定期组织培训，教大家怎么算账，怎么谈生意，怎么写报告。包三哥——”
包不同立刻站起来：“在！”
“你牵头，三天之内，起草一份《大燕集团员工手册》和《绩效考核与薪酬管理办法》初稿。”
“要求就八个字：简单，清楚，公平，透明。”
“是！”
包不同答得响亮，虽然心里完全没底，但气势不能输。
“风四哥——”
“在！”
“你从今天起，从庄丁里挑选三十个机灵、稳重、手脚功夫不错的，组成‘集团安全与物流部’。”
“先进行基础培训，内容包括但不限于：队列行走，货物装卸，客户接待礼仪，以及——如何在不伤和气的情况下，让不守规矩的人守规矩。”
风波恶挠挠头：“公子爷，这队列行走我懂，礼仪是啥？”
“就是教你怎么笑得不吓人，怎么说话让人爱听。”
慕容复正色道，“具体标准，阿朱会帮你定。阿朱——”
阿朱盈盈起身：“公子爷吩咐。”
“你负责制定集团的《对外形象规范》和《基础服务礼仪》。”
“另外，情报网络搭建要立刻开始，先从江南一带做起。需要银子，找公治二哥支取。”
“是！”
“公治二哥——”
“在！”
“你是集团的‘大管家’。第一，立刻清点库房，把所有能动的银子、能变现的资产，列个清单给我。”
“第二，重新登记所有人员，建立档案。”
“第三，起草集团的财务**和报销流程。”
“以后，所有开支，必须有预算、有申请、有票据，谁批的条子，谁负责。”
公治乾肃然拱手：“属下明白。”
最后，慕容复看向王语嫣。
“王姑娘。”
王语嫣微微一怔，随即起身：“在！”
“你是集团首席技术官，‘武学研究院’院长。”
“你的任务，刚才我已经说了。另外，研究院需要什么典籍、材料、人手，直接打报告给公治乾。”
“一个月内，我要看到还施水阁的完整目录索引，和至少三套基础武学教程。”
“语嫣…尽力而为。”
王语嫣轻声应下，袖子里的手微微攥紧。
不是紧张，是兴奋。
“好。”慕容复环视全场，“任务都清楚了。从今天起，各司其职。”
“每七天，在这里开一次会，汇报进展，解决问题。散会之前，还有最后一件事——”
他顿了顿，一字一句道：
“从今天起，‘慕容家’这三个字，对外，是我们的招牌。对内，是我们的过去。”
“我希望有一天，当江湖上提起‘大燕集团’，人们想到的不是什么前朝皇室，不是‘以彼之道还施彼身’，而是——”
“专业，靠谱，值得信赖！”
“诸位，”慕容复举起阿碧刚倒上的一杯茶，“今日，以茶代酒。敬新的开始，敬更好的明天。”
“干！”
“干！”
下面的人，无论听懂没听懂，都激动地举起杯子。
翻倍的月钱，分红，年终奖……
这些实实在在的好处，比什么“复兴大燕”的空中楼阁，有吸引力太多了。
看着下面一张张充满希望的脸，慕容复在心里轻轻舒了口气。
人心，第一步算是稳住了。
散会后，众人各怀激动与迷茫散去。
慕容复独自回到书房，关上门，才唤出系统界面。
淡蓝色的光屏在眼前展开：
宿主：慕容复（林慕）
当前任务：三个月内，将“大燕集团”品牌知名度提升至“江湖皆知”级别（进度：0.1%）
集团资金：白银 50000两（系统初始资金已注入）
人力资源：核心成员7人，基层人员约300人
特殊物品：顶级商业计划书模板（已使用意念加载）、人才雷达（初级）*1
备注：人才雷达可扫描方圆百里内符合特定条件的潜在人才，冷却时间7天
才0.1%？
慕容复挑了挑眉。
看来光是内部动员还不够，得尽快搞出点动静。
他意念一动，使用了“人才雷达”！
人才雷达（初级）启动……扫描中……
扫描完成。发现符合“初级管理/技术类”人才3人，位置已标记。
发现符合“特殊潜力”人才1人，位置：姑苏城内，详细坐标（略）。
提示：该人才具有极高成长性与不确定性，招募难度：高。
哦？
慕容复来了兴趣。
特殊潜力？
还就在姑苏城里？
他走到窗边，看向姑苏城的方向。
看来，得尽快进城一趟了。
不过在那之前……
慕容复坐下来，铺开纸，拿起炭笔。
他得先把集团的第一个“产品”设计出来。
武学咨询？
恩怨调解？
物流护送？
这些都太慢，需要积累。
眼下最快能打响知名度的，或许是……
他的目光落在“江湖教育”四个字上。
有了！
三天后，一则消息从燕子坞传出，很快传遍了整个姑苏城，继而向整个江南武林扩散——
“慕容氏‘大燕集团’，将于本月十五，在姑苏松鹤楼，举办首期‘江湖少侠创业实战特训营’，限额三十名，免费授课，包食宿。”
“主讲人：慕容复。”
“授课内容：如何避开江湖十大常见骗局、行走江湖必备的自我营销术、以及——三招让你在比武中至少撑过十息（由王语嫣王姑娘亲自拆解）。”
消息一出，整个江南武林，炸了！