第2章

了一遍。
赵铭看完照片，把手机放下。
“你确定当年周老给过你股权协议？”
“确定。”
我说，“2002年，鼎盛集团刚成立第三年。那一年我带着团队拿下了滨江地块，从拿地到开盘只用了十一个月。周老当时高兴坏了，说要给我百分之三的干股。”
“协议原件呢？”
“在我家里的保险柜。”
赵铭的手指敲了敲桌面：“如果原件还在，这事就好办。他们让你签的那份转让确认函，存在明显的欺诈嫌疑。把赔偿协议和股权转让混在一起让你签，没有单独告知，没有对价协商，这在法律上站不住脚。”
“但我已经签了。”
“签了也能撤销。根据民法典，基于欺诈做出的民事法律行为，受欺诈方有权请求**撤销。”
他抬头看我。
“不过你得快，撤销权的行使期限是一年，但越早越好。一旦公司上市，事情就复杂了。”
“需要多久？”
“如果走诉讼，正常流程半年到一年。但如果能拿到足够的证据证明欺诈，可以先申请财产保全，冻结那百分之三的股权。”
我站起来。
“走，去我家拿协议。”
赵铭愣了一下。
“现在？”
“他们下个月就要递招股书了。”
赵铭拿起外套跟了上来。
到了家，我从卧室的保险柜里取出一个牛皮纸信封。
封口处有周老亲手盖的私章。
里面是一份三页的股权激励协议，签署日期2002年9月17日。
甲方鼎盛集团有限公司，法定代表人周建邦。
乙方苏晚秋。
赵铭戴上眼镜，逐字逐句看了二十分钟。
“协议有效。而且这里有一条——”
他指着第二页中间的一行字。
“该股权为乙方永久持有，非经乙方书面同意，不得转让、质押或以任何形式处分。”
“这意味着什么？”
赵铭摘下眼镜，看着我。
“这意味着，即便你签了那份确认函，只要你能证明当时不知情，这个转让就是无效的。因为原协议要求的是书面同意，而不是签字确认。两者的法律含义完全不同。”
他站起来。
“苏晚秋，你被你的好学生坑了。但他棋差一招。”
“他以为你忘了这份协议。”
我把信封收好。
二十四年的工龄，九百八十万的赔偿，一份偷偷夹带的股权转让。
张浩宇，你也太小看我了。

第二天早上八点，赵铭给我发了一条信息。
“材料准备好了，今天可以去**立案。但我建议先不打草惊蛇，你最好先回公司一趟。”
“回去干什么？”
“拿你的人事档案复印件和当年的任命文件。这些能证明你对公司的实际贡献，也能佐证周老给你股权的合理性。”
九点半，我走进鼎盛集团大厦的大门。
前台的小姑娘抬头看见我，表情有些意外。
“苏总？您不是昨天——”
“我有些私人物品没拿完。”
她犹豫了一下，刷卡给我放行了。
电梯到二十六楼，行政部。
我直接找到档案室***老吴。
“老吴，帮我调一下我的人事档案。”
老吴四十多岁，在公司快二十年了，跟我关系一直不错。
他面露难色。
“苏总，昨天孙总交代过，说您的档案需要封存，没有她的签字不能调取。”
“封存我的档案？”
“昨天下午刚通知的。”
我看着老吴。
他避开了我的目光。
“老吴，我在这个公司二十四年，什么时候离职人员的档案需要封存过？”
老吴没说话。
“除非这档案里有他们不想让我看到的东西。”
“苏总，我也是听命令办事……”
走廊尽头传来高跟鞋的声音。
孙丽出现在档案室门口，妆容精致，依然挂着那种职业化的微笑。
“苏总，怎么又回来了？有什么遗漏的物品可以告诉前台，我们帮您邮寄到家。”
“我要调我的人事档案。”
“这个恐怕不太方便。按照公司**，离职人员的档案需要经过审批流程——”
“什么审批流程？我在这家公司的时候，从没听说过这个流程。是昨天新定的规矩？”
孙丽的微笑没变。
“**在优化，您也知道公司最近在做很多合规性调整。”
“合规？”
我往前走了一步。
“孙总