第5章

昨天那个场合，你那句话，说得不太合适。"**的表情很微妙，不像审讯，倒像是在提醒，"尤其是在出了事之后。"
我明白他的意思。
出事之前说"别去"，可以解释为直觉。
出事之后被翻出来"他早就说了别去"——
那性质就不一样了。
我推门出去。
走廊里，三三两两站着几个同事，看到我出来，目光一齐扫过来。
不是关心的目光。
像是在看一个嫌疑人。
我走回工位。对面方远的椅子空着，桌上还摆着他老婆给他买的保温杯，杯盖上贴了一张便签，写着"多喝热水"，字迹圆润。
隔壁组的王磊端着咖啡经过，脚步顿了一下，绕了个弧线走过去，好像我身上有传染病。
下午两点，陆正源来了。
右手臂缠着纱布，但西装换了一套新的，头发打过发蜡，除了脸色比平时白一些，看不出任何经历过爆炸的痕迟。
他一进门，几个同事围上去。
"源总，手臂没事吧？"
"源总，您昨晚吓死我们了。"
"还好还好。"陆正源笑着摆手，"皮外伤，不碍事。方远那边我去看过了，医生说恢复得不错，大家放心。"
他在走廊里站定，扫了一圈所有人，目光最后落到我身上。
停了半秒。
然后移开了。
"昨天的事，公司已经在跟酒店协商赔偿。大家该工作工作，别受影响。"
说完他走进自己的办公室，关上了门。
下午四点，我收到了一封内部邮件。
发件人：周斐然，人力资源总监。
标题：关于项目组岗位调整的通知。
正文只有两行：
"经研究决定，沈既白同志自即日起不再参与云图科技后续维护工作，调至合规部协助内部**。请于三个工作日内完成工作交接。"
抄送名单里，陆正源排在第一个。
我盯着这封邮件看了三十秒。
调岗。
不是升职，不是转组，是调去合规部——全公司最冷的冷板凳。
做了三年投行业务，啃下了全组最硬的项目，现在被一封邮件发配到合规部"协助**"。
理由呢？
没有理由。
或者说，理由就是那句"我建议你们也不要去"。
我关掉邮件，打开抽屉，拿出那本笔记本。
翻到今天早上记录的那一页