35岁被裁，交接当天六个部门老总全懵了，老板脸都绿了

客户流失、项目**，这个责任，请问谁来承担？”
林晚的声音不大，却字字铿锵，全场鸦雀无声。
六个部门的老总纷纷点头，没错，这事关他们的业绩，谁敢马虎？
赵天宇被怼得脸色一沉，却找不到反驳的理由，只能阴沉着脸，挥挥手：“好，你说，我倒要看看，你能说出什么花来。”
林晚不再看他，按下遥控器，投影幕布上，瞬间出现了一张密密麻麻的思维导图，标题是：《盛远集团全板块运营核心工作交接总纲》。
而思维导图的分支，清清楚楚分成了六大板块，正好对应在场的六个部门。
“首先，我先跟各位明确，过去十年，我在盛远集团，没有任何一份工作是重复的、混日子的。我一人承担了原本应该三个部门、十二个岗位才能做完的工作，我是整个集团的运营中台、协同枢纽、风险兜底人、客户总对接、项目总操盘。”
“接下来，我按部门，一项一项交接，每一项工作，我会说明负责内容、核心价值、隐藏风险、应急方案、对接资源、过往战绩，以及——如果没有我，这项工作会出现什么后果。”
话音落下，六个部门的老总瞬间坐直了身体，拿出笔记本，神色变得无比严肃。
他们知道，重头戏来了。
第三章 电商部交接：王总当场傻眼，离了她直接停摆
林晚第一个指向电商部的分支，看向电商部老总**。
**是赵天宇的远房亲戚，靠着关系坐上电商部老总的位置，平时眼高于顶，很少把RAYBET雷竞技最 放在眼里，只是每次遇到解决不了的问题，才会低声下气来找RAYBET雷竞技最 帮忙。
“王总，先交接电商部的工作。首先，咱们集团天猫、京东、抖音、快手四大平台，二十三家店铺，全年**V十二个亿，其中70%的自然流量、爆款打造、活动操盘、差评兜底、小二对接、库存联动，全都是我一手负责。”
**不以为然地撇撇嘴，心里嘀咕：不就是做个运营吗？随便找个主播、运营就能干。
林晚像是看穿了他的心思，继续开口，语气平淡，却句句戳中要害。
“第一，四大平台的核心小二资源，全都是我私人对接维护，逢年过节的维护、紧急问题的疏通、活动